Sous la responsabilité du responsable de Pôle, vous serez garant.e du bon fonctionnement de l’hébergement et du bien-être des résidents en assurant les missions suivantes :
Gestion et entretien du cadre de vie
• Assurer l’entretien des espaces communs et veiller à l’hygiène des locaux,
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les éventuelles réparations,
• Gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel domestique.
Accompagnement des résidents à la vie quotidienne
• Sensibiliser et accompagner les résidents à l’entretien de leur logement,
• Encourager l’autonomie dans la gestion des espaces de vie et du linge,
• Soutenir les résidents dans l’apprentissage des gestes du quotidien (cuisine, hygiène, organisation),
• Participer à l’élaboration de menus équilibrés et adaptés, aux courses alimentaires, aider à la préparation de repas en veillant aux règles d’hygiène et sécurité alimentaire.
Participation à la dynamique du CHRS
• Assurer un rôle de référent de vie quotidienne auprès des résidents,
• Travailler en lien avec l’équipe éducative et sociale pour favoriser l’insertion des résidents,
• Participer aux réunions d’équipe et partager les observations sur la vie en collectivité.
Savoir-être et compétences :
• Sens de l’écoute et bienveillance,
• Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail,
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations du quotidien,
• Sensibilisation aux publics en situation de précarité.
Expérience et formation :
• Expérience en entretien, hôtellerie, restauration ou secteur médico-social appréciée,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
• Une expérience auprès de publics en difficulté serait un plus.
Conditions spécifiques : Disponibilité pour travailler le week-end selon un roulement
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