Directeur études économiques & prospective f/h

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l’équipe

Nous recherchons un.e directeur pour prendre la responsabilité de la direction Etudes et Prospective au sein de l'organe central du groupe BPCE.
Cette direction, composé d’une dizaine d’experts, réalise des études économiques et socio-comportementales, ainsi que des prévisions et des analyses prospectives sur l’environnement de la banque et, plus précisément, sur les marchés du retail, en réponse aux besoins du Groupe et de ses établissements.
Les études peuvent être d’ordre général (macro-économie, tendances de société…) et concerner un agent ou secteur économique (TPE/PME, ménages, agriculture, associations, collectivité locales …), un domaine (Epargne & Placements, Immobilier, Cession-transmission, Défaillances, enjeux climatiques…), et/ou un territoire, permettant ainsi d’apporter des éléments de cadrage et de compréhension en appui de la décision des dirigeants au niveau Groupe et en région.
Ce département anime les travaux de BPCE L’Observatoire, support de recherche et de communication du Groupe, et l’alimente d’études et baromètres pour assurer la visibilité et l’expertise du Groupe sur ses métiers de référence ou le positionner sur des sujets d’ouverture où le Groupe doit asseoir une légitimité.
Plus de 150 interventions ont lieu chaque année auprès de publics variés, experts ou non d’un sujet, majoritairement en interne Groupe : dirigeants du Groupe en central et en région, responsables de marché, mais aussi en externe notamment auprès des agences de notation, clients, partenaires institutionnels, presse spécialisée et grand public, ….

En tant que Directeur/directrice Etudes & Prospective, vous aurez les missions suivantes :
• Définir la stratégie de recherche économique et prospective des métiers du Retail

• Animer et manager une douzaine d’experts de haut niveau en préservant et développant les savoir-faire de l’équipe

• Superviser les études, les prévisions et les analyses prospectives

• Analyser les tendances économiques et socio-comportementales et les évolutions du marché pour anticiper les opportunités et les risques pour le Groupe

• Diffuser et mettre à disposition des décideurs les travaux réalisés via des conférences, webinaires, rédaction d’articles, flash Etudes, tableaux de bord… selon la demande

• Collaborer avec les différentes entités du groupe (Finance, Banque de Proximité et d’Assurance, Risques, Communication, filiales spécialisées…) pour partager les travaux réalisés

• Assurer la publication des études « phare » de BPCE L’Observatoire (économie du sport, aidants, cession-transmission…) et les « rendez-vous métiers » récurrents avec la presse (épargne et placements, logement, défaillances…)

• Développer une expertise spécifique sur les enjeux économiques de l’environnement et du climat, les prendre en compte dans les scénarios du Groupe et nourrir les réflexions sur l’impact des critères ESG sur nos marchés.

• Accompagner l’évolution du métier et des méthodes d’études en transformant les pratiques et les outils internes (data, IA…)

Vos atouts pour réussir

Vous avez une solide formation en économie, économétrie, statistiques ou analyse socio-comportementale, et plus de 10/15 ans d’expérience en études économiques et sectorielles, de préférence dans la banque de détail.

Vous avez une capacité avérée à élaborer et à mettre en oeuvre des stratégies d'analyse et de prévision économique mais aussi à analyser les tendances économiques et à formuler des recommandations stratégiques;

Vous maîtrisez spécifiquement certains sujets clefs parmi lesquels l’épargne et les placements financiers des ménages, l’immobilier, les comportements financiers des TPE-PME;
Vous avez une bonne connaissance de l’univers des enquêtes comportementales, quantitatives ou qualitatives; du secteur bancaire et assurance, des tendances économiques, des politiques monétaires et fiscales, en particulier dans la banque de détail;

Vous avez d'excellentes capacités de communication et de présentation pour partager les analyses de manière claire et persuasive;
Vous êtes reconnu.e pour votre pédagogie avec une grande capacité à vulgariser et adapter son discours en fonction du public,
Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec d’autres départements tels que le marketing, la finance, la communication et les risques
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership avéré et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
Vous êtes aguerri au management d’expertise et orienté.e résultats, capacité à travailler dans un environnement complexe et exigeant, en évolution constante

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

1. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
2. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

3. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
4. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

5. 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
6. Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
7. 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
8. 64,2% de prise en charge des frais de transport
9. Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’ abondement de 2500 euros annuel
10. Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
11. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

12. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
13. 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...