Pmo transformation digitale

Rejoignez la Team digitale du groupe APRIL!

Mission

Venez contribuer au pilotage des projets de transformation du groupe. Votre objectif : garantir la performance de l'exécution opérationnelle du plan stratégique. Et si être « PMO transformation digitale » chez APRIL vous permettait:
1. de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
2. de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
3. de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Pilotage et stratégie

- Mettre en place, faire évoluer et suivre les tableaux debord & indicateurs de performance pertinents

- Formaliser les livrables pour piloter la transformationdigitale et assurer sa gouvernance

- Suivre, avec les différentes équipes, les projets (charges,avancement, jalons etc...)

- Accompagner les équipes Product/QA/Tech en charge desdéveloppements

- Si besoin, être en lead de certaines initiativesspécifiques.

2. Coordination et animation

- Promouvoir et piloter les outils de pilotage de ladirection digitale

- En coordination avec la Direction Financière du Groupe,réaliser les points réguliers de suivi d’avancement.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'unecréation de poste. Directement rattaché.e à Yann, Directeur du Digital ,vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, composée de 80 personnes. Si nous devions décrire notre équipe en 1 seul mot, nousdirions BIENVEILLANTE. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcoursd'intégration pour favoriser votre prise de poste.


Profil

Vous disposez d'un niveau Bac+5 (école d'ingénieurs ou école de commerce) ET d’une expérience significative de plus de 5 ans en tant que consultant dans le domaine du conseil stratégique et organisationnel ou dans la conduite de projets de transformation en entreprise.

Vous pourrez également mettre à profit :

4. vos compétences techniques : Pilotage budgétaire, Analyse financière et de la performance, Stratégie et transformation de l’entreprise, Connaissance de l'organisation, des enjeux et des métiers,
5. vos compétences transverses : Orientation résultats, Capacité d’organisation et de planification, Rigueur, Capacité d’analyse et de synthèse, Vision globale et appréhension de la complexité, Communication orale et écrite, Ecoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement

IND/APRI