Assistant(e) de gestion locative - h/f

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence de La Rosière, un(e) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI avec une possibilité d'évolution en tant que 1er(ère) AGL en fonction de l'expérience du collaborateur en interne.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions sont :
1. Pour la partie commerciale
* Procéder à l'élaboration des contrats locatifs. * Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects. * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur. * Gérer les options locatives TO et individuelles. * Gérer le planning locatif : suivi des réservations.
2. Pour la partie gestion
* Assurer la tenue de l'agence. * Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...). * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation. * Relancer les soldes contrats. * Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.
3. Pour la partie accueil
* Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone. * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires. * Accompagner les clients pour la visite de biens à la location. * Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.
En tant qu'Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au coeur de l'expérience client, contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Profil recherché
Compétences requises :
1. Qualités humaines :
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Avoir un excellent relationnel, le sens du service. * Être force de proposition. * Être à l'écoute et disponible. * S'adapter et réagir rapidement aux changements, voire les anticiper.
2. Compétences techniques :
* Connaître les techniques commerciales. * Identifier les différentes typologies de clients. * Maîtriser les outils informatiques, notamment les logiciels de réservation et de gestion. * Avoir une bonne connaissance du marché immobilier de tourisme dans les Alpes.
Conditions d'accès à l'emploi :
* Formation : Bac+2 minimum en gestion, immobilier ou tourisme. * Expérience : Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. * Bon niveau d'anglais souhaité. * Permis de conduire.
Informations complémentaires :
* Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39h annualisé.
Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...

Statut : Employé non qualifié
Source : PMEjob.fr.