Descriptif et missions
CHARGE D'APPLICATIONS F/H Ce poste est à pourvoir à TORCY MARNE LA VALLEE.
CHARGE D'APPLICATIONS F/H
La Communauté d’agglomération Paris – Vallée de la Marne
(230 000 habitants)
Ligne A du – 30 minutes de PARIS
RECRUTE
POUR LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION
Chargé d’Applications H/F
CADRE D’EMPLOI DES TECHNICIENS
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Responsable de l’intégration et de la mise en œuvre des nouveaux projets d’applications et services Web en mesurant l’impact organisationnel sur les structures, les systèmes d’information jusqu’à la mise en œuvre sur le terrain.
- Garantir la totale disponibilité des applications et des services Web ainsi que leurs bonnes utilisations.
- En charge des applications et infrastructures open source (Linux, Docker, Ansible, Guacamole, Nextcloud, Jitsi, GLPI-)
- Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels utilisateurs
- Elaboration et mise en œuvre de nouvelles solutions open source
- Prospection, évaluation et mise en concurrence des solutions commerciales.
- Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive des solutions en charge
- Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la fiche application et de la documentation utilisateur
- Supports aux utilisateurs.
Profil recherché
CHARGE D'APPLICATIONS F/H QUALITES REQUISES :
- Autonomie
- Curiosité
- Persévérance
- Réactivité/Disponibilité
COMPETENCES :
- Expérience ou fort intérêt pour la sphère du logiciel libre
- Gestion de projet
- Diplôme dans le domaine de l’informatique
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours
- Au siège de la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne à Torcy
- Télétravail (1 jour par semaine)
- Rémunération statutaire – régime indemnitaire – restaurant communautaire – prestations sociales via le CNAS – Amicale du Personnel – Prévoyance maintien de salaire - CET
Renseignements : Poser vos questions par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
EC20724
Avantages collectifs au travail
CHARGE D'APPLICATIONS F/H
1. Restauration collective/titres restaurant
2. Compte-Epargne Temps
3. Amicale du personnel
4. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
5. Abonnement CNAS ou FNAS
6. Régime indemnitaire
7. ARTT
8. RIFSEEP
9. CIA
10. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
11. Aides à la rentrée scolaire
12. Participation aux frais de séjour/enfants
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