Rejoignez notre équipe et faites la différence en tant qu’Assistant(e) Social(e) !
Vous souhaitez mettre vos compétences humaines et techniques au service des patients et de leurs familles dans un environnement bienveillant et collaboratif ?
Vous aimez analyser des situations complexes pour proposer des solutions concrètes et contribuer à l’autonomie et au bien-être des patients ?
Vous aspirez à un poste valorisant vos engagements sociaux, tout en évoluant dans un cadre de travail dynamique ?
Ce poste est fait pour VOUS !
Ce qui vous attend :
* Une mission essentielle d’accompagnement des patients et de leurs familles dans la prévention ou le surmontage des difficultés sociales.
* Une diversité d’interventions : aide à l’organisation des retours à domicile, entrée en EHPAD ou orientation vers d’autres établissements d’hébergement.
* Un rôle clé dans l’ouverture de droits, le montage de dossiers administratifs, et la recherche de solutions adaptées à chaque situation.
* Une collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales, ainsi que des partenaires institutionnels et médico-sociaux.
* Une participation active aux projets sociaux et éducatifs de l’établissement et à la rédaction du rapport d’activité annuel.
Ce que nous attendons de vous :
* Une capacité à établir des entretiens constructifs avec les patients et leurs familles, pour évaluer leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
* Une expertise dans la coordination des actions sociales et la rédaction de transmissions précises sur les dossiers patients.
* Une aisance dans le montage et l’instruction de dossiers, tout en apportant des conseils et un soutien psychologique.
* Une implication dans les réunions institutionnelles et partenariales pour enrichir les réflexions et les projets collectifs.
Contrat et rémunération :
* CDI à Temps Partiel, du lundi au jeudi
* Rémunération annuelleà partir de 19 000 € brut (pour un 80%)
Avantages financiers:
* Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de61%en 2024
* Prime de présence trimestrielle :200 € bruten 2024
* Prime de sauvegarde et prime complémentaire :700 € bruten 2024(sous condition d'ancienneté)
Avantages salariaux:
* Accès à l’offre du CSE:Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles…en 2024
* Jours fériés travaillés : majorés et récupérés / Jours fériés non travaillés : récupérés
* Restaurant d’entreprise: Prix réduit à chaque repas
* Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
* Parking salarié gratuit
* Nombre de jours de congé avantageux dans le cas d’évènements familiaux
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