Daj - consultant(e) juridique au bureau du droit privé général h/f, paris

DAJ - Consultant(e) juridique au bureau du droit privé général H/F, Paris

Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Il représente l’État devant la commission nationale de réparation des détentions provisoires et devant les juridictions pénales sur intérêts civils, à raison d’opérations de police judiciaire.
Il négocie les transactions destinées à mettre fin à l’instance et apporte son soutien aux directions du ministère dans l'élaboration et le suivi des textes législatifs et réglementaires.

Le bureau comprend 1 chef de bureau, 3 adjoints, 1 chef de pôle et 16 consultants, 2 rédactrices, 1 gestionnaire de dossiers et 1 secrétaire administrative et contentieuse.

Au titre de la gestion des contentieux judiciaires, le (la) consultant(e) définit la position de l’État dans des domaines juridiques variés tels que le droit des libertés publiques, le droit social, le droit commercial, le droit civil, et les voies d’exécution.

Il (elle) assume la charge des dossiers contentieux dans tous ses domaines d’intervention (indemnisation de la détention provisoire, dysfonctionnement du service public de la justice, voies de fait, internement abusif, tutelles, contentieux économiques et financiers, contentieux sociaux) et suit les travaux relevant de la compétence du bureau.

Ces contentieux concernent l’ensemble des administrations de l’État tant au niveau central que local, nécessitant souvent de coordonner différents services. La gestion du portefeuille contentieux représente environ 90 % des attributions du consultant.
Le (la) consultant(e) devra être autonome dans la gestion de son portefeuille tout en sachant partager l’information et remonter celle nécessaire à la mise en place de stratégies juridiques cohérentes pour l’ensemble du bureau.

Conditions d'exercice particulières

Partage du bureau avec un binôme et activité sous contrainte de délais pour le traitement des contentieux judiciaires et pour les consultations juridiques.

Description du profil recherché

Le (la) candidat(e) doit posséder un sens de l'organisation, le goût de la recherche et de l'analyse juridique ainsi qu’une bonne connaissance de la procédure civile. Il (elle) doit faire preuve de curiosité intellectuelle, de dynamisme, d'efficacité et de réactivité dans la gestion des dossiers.

Compétences requises sur le poste (savoirs et savoir-faire):
- Droit privé (niveau maîtrise requis immédiatement)
- Langue : anglais (niveau pratique souhaitable)
- Recherches juridiques (niveau maîtrise requis immédiatement)
- Rédaction administrative (niveau maîtrise requis immédiatement)
- Respect des délais (notes, mémoires, contentieux) (niveau maîtrise requis immédiatement)
- Contentieux judiciaire (civil, social) (niveau maîtrise souhaitable)

Le (la) candidat(e) devra également disposer de qualités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi que d'une curiosité intellectuelle.

Compétences candidat

* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
* SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
* SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
#J-18808-Ljbffr