Conditions d'exercice :
- Horaires de travail : 36,5 heures hebdomadaires avec disponibilité impérative et présence requise en soirée, les week-ends et jours fériés ;
- Planning de travail lié à l’activité de la maison Folie Wazemmes ;
- Contraintes particulières liées au poste : port régulier de charges lourdes, station debout prolongée, exposition prolongée à des hauts volumes sonores, travail en hauteur, risques électriques.
Mission(s) :
- Installation et désinstallation des configurations scéniques et événementielles (sons, lumières, machinerie et vidéo) ;
- Montage et démontage des expositions ;
- Plus particulièrement, mise en place des implantations scéniques de salles et plateaux ;
- Accueil des artistes ainsi que les intervenant-es extérieur-es (Partenaires associatifs, services internes, …) dans leur travail ;
- Accueil en résidence et répétition des artistes / usagers des lieux ;
- Analyse des documents techniques des artistes accueillis (plans de scène, plans de diffusion …) ;
- Préparation des éventuelles « tournées » et « hors les murs » ;
- Participer à la maintenance de l’installation des lieux et signaler tous dysfonctionnements au/à la régisseur-se général-e ;
- Veiller au bon état du parc de matériel et plus particulièrement du matériel de sonorisation ;
- Participer à la petite maintenance courante du bâtiment (remise en état peintures, enduits…) ;
- Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur sur le lieu ;
- Faire les retours auprès du régisseur général sur les éventuels dysfonctionnements d’organes de sécurité ;
- Aider le/la régisseur-se général-e à la gestion des consommables ;
- Accompagner le régisseur général dans certaines tâches administratives.
Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) :
- Participer à la bonne installation et à la bonne utilisation du matériel et plus particulièrement du matériel son :
- Respecter les normes en électricité ;
- Respecter les règles de sécurité du travail.
- Fait des retours et rapports réguliers auprès du/de la régisseur-se :
- Inventaires du matériel et des consommables ;
- Estimation des besoins en SAV, renouvellement.
- Participer à la veille en matière de sécurité du lieu, en alertant les responsables si nécessaire
Finalité du poste :
En 2022, la Ville de Lille crée une nouvelle direction regroupant : la Salle des Fêtes de Fives, le Grand Sud, le Tripostal, la Gare St Sauveur et les maisons Folie Wazemmes et Moulins, dénommée « direction des Lieux Culturels Pluridisciplinaires » (LCP).
La direction des LCP souhaite construire, au long cours et en lien avec la feuille de route de la Culture Durable Partagée, un projet visant à harmoniser les programmations des différents lieux tout en confortant l’identité culturelle et artistique de chaque
structure.
Elle place au cœur de ses réflexions la place des habitants, l’accueil et la diffusion des propositions artistiques originales et généreuses, l’expérimentation et la découverte des créateur-rices sur les territoires et la collaboration avec l’écosystème lillois,
plus largement régional, national et international.
Compétences(s) métier :
1) Spectacle vivant :
- Connaissance des métiers du son, de la lumière, de la machinerie et de la vidéo ;
- Maîtrise des techniques du spectacle vivant et plus particulièrement des caractéristiques des matériels en lien avec le son :
- Consoles numériques, analogiques ;
- Logiciels professionnels.
2) Connaissances / compétences générales :
- Bonne maîtrise de l’informatique bureautique (Environnement Windows, Navigation Intranet/ Internet) ;
- Anglais technique souhaité.
3) Connaissances techniques :
- Capacité à analyser les dossiers techniques et plus particulièrement les plans de scène et feuilles de routage ;
- Connaissance en informatique : logiciels professionnels ;
- Connaissance en vidéo (captation, diffusion, transfert) ;
- Bonnes connaissance en électricité ;
- Habilitation électrique souhaitée : BS/BE Manœuvre ;
- Connaissance des premiers gestes de secours à personne : SST ou PSC1 ;
- Permis B obligatoire.
Compétences(s) comportementale(s) :
- Polyvalence ;
- Réactivité, adaptabilité aux situations et aux demandes ;
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à respecter les délais ;
- Autonomie ;
- Disponibilité et dynamisme ;
- Qualité relationnelle et sens du service ;
- Créativité
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