Qui sommes-nous ?
IDnow France (ex ARIADNEXT) édite depuis 2010, les solutions d'identification numérique automatisées les plus avancées. Nous offrons aux entreprises et gouvernements, la possibilité de nouer instantanément des relations de confiance avec leurs consommateurs et leurs citoyens en ligne.
En 2021, ARIADNEXT fusionne avec son partenaire allemand IDnow afin de devenir le leader européen dans le secteur de la vérification d'identité, de la signature électronique et de l'identité numérique.
Entreprise internationale, IDnow emploie à Rennes, Paris, Madrid, Iasi, Berlin, Munich, Londres, et même ailleurs, plus de 450 collaborateurs.trices.au global, dont 130 sont dans les bureaux de Rennes.
Chez IDnow, nous sommes une équipe ; des femmes et des hommes passionné.es par nos métiers. Nous aimons les challenges et cultivons le goût de la recherche et de la science.
Nous partageons une volonté commune : offrir le meilleur produit ; un produit original que nous avons conçu et dont nous maitrisons l'ensemble des aspects. Ainsi, nous travaillons tous.tes ensemble avec le même souci du détail pour l'améliorer jour après jour et en faire un produit dont nous pouvons tous être fier.es.
Nous attachons beaucoup d'importance à l'humain et à la qualité des relations que nous entretenons au sein de l'équipe.
Ce que nous offrons chez IDnow :
- 2 jours de télétravail par semaine
- Horaires de travail flexibles avec un système de core hours
- 20 jours supplémentaires de workation: travaillez depuis où vous voulez en France
- 12 jours de congés supplémentaires
- Accès à une plateforme d'e-learning
- Mutuelle
- Remboursement des transports en commun à 50%
- Prime à la mobilité verte
- Tickets restaurants à hauteur de 8€ par jour, remboursés à 60%
- L'opportunité de participer au développement de produits innovants qui ont un impact sur des utilisateurs dans toute l'Europe
IDnow applique les principes de non-discrimination et d'égalité : Nous nous efforçons d'établir, de maintenir, et de promouvoir un processus de recrutement et un environnement de travail ouvert et inclusif en respectant les principes d'égalité des chances. Ceux-ci incluant mais ne se limitant pas au sexe, à la race ou l'origine ethnique vraie ou supposée, à la religion ou aux convictions, à l'identité de genre, à la citoyenneté, à la situation matrimoniale, au handicap, à l'âge, ou à l'orientation sexuelle.
Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Mobile iOS !
Nous recherchons un.e Développeur.se Mobile iOS expérimenté.e et passionné.e pour contribuer à l'évolution et à la maintenance de notre outil de capture automatique de documents d'identité, utilisé directement par nos clients et intégré dans nos applications principales.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
En tant que membre clé de notre équipe mobile de 5 personnes, vous serez impliqué dans des projets stimulants. Vos principales responsabilités incluront :
- Innovation et Développement : Contribuer à l'élaboration de spécifications techniques et fonctionnelles.
- Fonctionnalités de Pointe : Développer et tester de nouvelles fonctionnalités pour améliorer notre service.
- Assurance Qualité : Assurer la fiabilité des applications grâce à des tests automatisés.
- Support et Collaboration : Apporter votre expertise aux équipes de support client.
- Optimisation des Processus : Analyser et proposer des améliorations de nos procédures de travail.
- Opportunité de Leadership : Possibilité de diriger et gérer des domaines applicatifs dans un environnement technique solide et agile.
Stack Technique :
- Swift, UIKit, SwiftUI
- XCode, Cocoapods, Swift Package Manager
- Intégration Continue : Fastlane, Git, Sonar
- Design System interne, Lottie
Qualifications :
- Au moins 4 ans d'expérience en développement iOS dans une équipe Agile (Scrum, Kanban) et dans un environnement d'intégration continue. La rédaction de documentation technique ou de tests est un plus.
Compétences Indispensables :
- Expérience en développement d'application mobile sur iOS (Swift) et de l'écosystème Apple
- Compréhension des patterns architecturaux (MVVM, MVI).
- Expérience avec les services web (JSON, XML).
- Maîtrise des outils d'automatisation de build (Fastlane).
- Expertise en Intégration Continue et Livraison Continue.
- Expérience avec l'intégration de bibliothèques tierces.
- Culture du test (unitaires, instrumentation) et sensibilité à la couverture de code.
Compétences Appréciées et Développables :
- Sensibilité UX/UI.
- Connaissance des outils collaboratifs comme JIRA et Confluence.
Processus de Recrutement Simplifié
1. Premier Contact : Échange vidéo avec Hélène, notre Chargée de Recrutement.
2. Entretien Initial : Avec le manager de la division IDnow et le team lead.
3. Test Technique : À réaliser chez vous et à nous présenter.
4. Retour et Discussion : Sur votre test technique avec l'équipe.
5. Entretien Final : Avec un membre de la direction.
Si cette opportunité vous correspond et que vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et innovante, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
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