Chef de projet confirmé (h/f) - Formation/Support à la Vente
* Date de publication : 14/11/2024
* Type de contrat : CDD (4 mois)
* Département : Paris (75)
* Ville : PARIS
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
Audacieux, engagés, agiles... Nous sommes près de 8 000 femmes et hommes en France, qui agissons dans un objectif commun : améliorer et accélérer le quotidien de nos clients grand public, entreprises, opérateurs, ou collectivités.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description de la mission
L'entreprise: SFR Business, groupe Altice France, est la marque Entreprise du deuxième opérateur télécom français. SFR Business développe des solutions télécoms et des services ICT simples, fiables, adaptés aux enjeux de chaque entreprise, quels que soient leur métier et l'usage de leurs collaborateurs où qu'ils soient.
Au sein du Pôle Process & Outils commerciaux de la Direction de la Transformation, Risques & Pilotage, sous la responsabilité du Manager de ce pôle, vous aurez pour missions principales :
* Le pilotage du programme d'automatisation des tâches de support sur les applications du Commerce
o Auditer les différentes tâches (Livrables = modes opératoires)
o Définir les process d'automatisation pour chacune des tâches en collaboration avec les équipes IT
o Déléguer les tâches non automatisables vers le Centre d'appel de la Relation Commerce (process, Formation, Communication)
o Piloter la mise en place via des KPI à définir
* La réalisation des tâches de support en collaboration avec les collaborateurs du pôle afin de bien appréhender les enjeux de cette automatisation
Profil recherché
De formation Bac+5 à minima, vous avez déjà occupé des postes de Chef de projets en Maîtrise D'Ouvrage, de préférence dans le domaine des Telecom et/ou Intégration.
Le poste requiert :
* Une forte appétence à l'innovation et aux nouvelles technologies telles que l'IA, le RPA
* Une autonomie et grande rigueur dans le respect des engagements fixés
* Une capacité à gérer sa charge et à anticiper les risques afférents
* Un désir naturel de compréhension des enjeux organisationnels, business et opérationnels
* Des qualités de négociation et capacité d'accompagner une transformation
* Une maîtrise rédactionnelle et des qualités d'élocution dans des présentations à large auditoire
* Une écoute active de ses interlocuteurs
* De l'assertivité
* Des capacités d'analyse de problèmes de processus parfois complexes
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint,...) est indispensable, la réalisation de supports de présentation sous Powerpoint est un prérequis sur ce poste. La maîtrise de Teams et des outils de gestion de projet/tâches (type Trello) est un plus. La maîtrise de l'Anglais est souhaitée mais non indispensable.
Ce poste ne demande pas de management, mais toute expérience sera un plus.
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