DESCRIPTION DU POSTE
MISSIONS :
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Accompagner le maitre d'apprentissage et les équipes d'entretien dans la mise en application d'un plan de gestion et de compensation sur une des lignes du territoire
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Accompagner le maître d'apprentissage et l'unités de maintenance territoriale à planifier, préparer et suivre les chantiers de remise à niveau selon les possibilités réglementaires, les priorités en termes de gestion des risques et les opportunités de travaux
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Consolider la veille réglementaire locale (du ressort du code de l'environnement ou du code de l'urbanisme) afin de mieux connaitre les sensibilités ou procédures à engager lors de la planification des chantiers
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Participer à la traçabilité des chantiers dans SIGMA, application métier interne dédiée ? la maitrise de la végétation
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Guider et assister les maitres d'oeuvre / conducteurs de travaux pour monter en professionnalisation et assurer le respect de la stratégie établissement (respect des règles, maintien de haies en limites d'emprises, évaluation des arbres à risque, critères de réception des travaux...)
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Contribuer à la communication amont ou aval autour de ces chantiers pour sécuriser les opérations et sensibiliser aux enjeux
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Proposer et tester des solutions innovantes permettant d'assurer la maitrise du domaine et/ou d'alléger les contraintes ou coûts de maintenance (pistes, ouvrages en terre sensibles, zones de captage...)
PROFIL RECHERCHÉ
- Alternance de 2 ans ou plus
- Formation de type Bac +2 à 5 / école d'ingénieur
SAVOIR-FAIRE :
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Bonne connaissance du droit de l'environnement et ses applications
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Ecologie végétale
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Elaboration de supports de communication et de formation
SAVOIR ÊTRE :
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Curiosité
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Ouverture d'esprit
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Autonomie & sens de l'initiative
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Très bonne communication écrite
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Pédagogie & adaptabilité
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Esprit d'équipe et de partage
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Goût et flexibilité pour les déplacements terrain
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