Responsable de production

La SBFM recherche dans le cadre d’un CDI, son(sa) futur(e) Responsable de production H/F qui sera basé(e) au siège social à Eysines (près de Bordeaux).

La SBFM en quelques mots :

Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour leurs projets d’aménagement extérieur en France et à l’international. Notre offre est composée de grillages, clôtures, portails etc.

Notre croissance nous mène vers des horizons de fabrication française et de développement de nouveaux secteurs géographiques. Ces différents projets impliquent une structuration renforcée de notre production et une amélioration continue de nos processus industriels afin d’accompagner cette expansion.

Le/la Responsable de Production jouera un rôle clé dans l’optimisation des performances, l’innovation et le maintien d’un haut niveau de qualité pour soutenir cette dynamique de développement.

Benjamin BERTON et ses équipes sont animés par l’envie de progresser, de faire mieux et dans des conditions de travail de qualité.

On se structure, on se développe mais on s’attache à garder des liens proches entre nos équipes. Ici tout le monde se connaît et échange régulièrement, de Bordeaux jusqu’à Lyon !

Viens visiter notre site internet et notre page LinkedIn où nous publions les portraits de nos équipes pour y rencontrer tes futur(e)s collègues !


Vos missions

Les missions proposées :

En tant que responsable de production, tu seras garant du bon déroulement des opérations de fabrication en termes de fluidité et d’efficience. Tu piloteras la production en assurant la qualité, la rentabilité et le respect des délais et des règles de sécurité. Véritable chef d’orchestre, tu encadres les différentes équipes et optimise leur performance.

1. Définition du plan de production

* Analyser les dossiers de fabrication, contraintes de production et spécifications techniques.
* Définir les standards de production, méthodes et l’ordonnancement de la production, en collaboration avec les services supports.
* Fixer les objectifs de production (qualité, coûts, délais, sécurité et environnement), les ressources nécessaires (main d’œuvre, matières premières et équipements) ainsi que les indicateurs de performance.
* Etablir les plans de charge en fonction des contraintes techniques et des demandes clients.

2. Gestion et supervision de l’ensemble des activités de production

* Piloter et coordonner les différentes activités de fabrication : métallerie, thermolaquage, fabrication de grillage, découpe jet d’eau – en assurant le suivi opérationnel et technico-commercial.
* Assurer la continuité des flux de production, de l’approvisionnement à l’expédition des produits finis.
* Garantir l’application des plans de charge et le respect des objectifs de production
* Veiller à la conformité des produits aux cahiers des charges et aux normes de fabrication.
* Assurer le respect des bonnes pratiques industrielles et accompagner la mise en place d’investissements (nouvelles installations, modifications d’équipements…)

3. Optimisation de la production

* Rédiger et mettre à jour la « feuille de route » des modes opératoires et des instructions.
* Analyser la criticité des installations, traiter les incidents et dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions préventives et correctives adaptées.
* Piloter l’amélioration continue en matière de performance et de sécurité en optimisant les modèles de production, les organisations, les processus et les équipements.
* Assurer la coordination avec les services supports (BE, QHSE, ordonnancement, logistique, maintenance) et encadrer les partenaires externes.

4. Management d’équipes

* Animer, former et accompagner les équipes en organisant et coordonnant leurs activités au quotidien.
* Encourager la montée en compétences à travers la formation et la transmission des bonnes pratiques.
* Animer des groupes de travail et des projets d’amélioration continue, notamment en matière de qualité et de performance industrielle.
* En lien avec le service RH, gérer les effectifs (recrutement, congés, campagnes d’entretiens, discipline) et contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.

5. Suivi économique de la production

* Définir et gérer les budgets d’exploitation et d’investissement, en assurant un suivi rigoureux des coûts et ressources engagés.
* Analyser les écarts budgétaires et mettre en place des actions correctives.
* Suivre les indicateurs clés de performance afin d’ajuster la stratégie de production.
* Assurer un reporting régulier via des tableaux de bord et des rapports d’activité.

6. Missions transverses

* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique QSE de l’entreprise
* Piloter des projets transversaux en garantissant la conformité aux standards internes et réglementaires.
* Contribuer à la conception de nouveaux produits, aux essais, audits et certifications du site.
* Veiller à la mise en place et au respect des dispositifs QSE, et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et besoins, tu ne seras pas limité(e) à ces missions uniquement.


Vos compétences

Les compétences et qualités recherchées :

* Formation en gestion de production industrielle (type génie industriel, gestion de production)
* Expérience significatif (min 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel
* Une connaissance de la métallerie est fortement recommandée

Connaissances techniques :

* Connaissance approfondie des procédés de fabrication
* Maîtrise des normes qualité, sécurité et environnement
* Compétences en gestion de production et en amélioration continue
* Bonne maitrise des indicateurs de performance

En termes de qualité personnelles :

* Leadership et capacité à fédérer les équipes
* Rigueur, organisation et esprit d’analyse
* Réactivité et aptitude à gérer les priorités
* Force de proposition et capacité à impulser le changement

Aussi, des déplacements seront à prévoir sur nos différents établissements, le permis B est donc nécessaire pour plus d’autonomie.


Avantages

Salaire : à définir selon profil

13ème mois

Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%

Cette offre te tente ? Postule !

Envoie-nous ton CV et quelques mots sur tes motivations pour ce poste. Ensuite, nous étudierons les candidatures nous te contacterons dans les prochains jours pour en discuter si ton profil est retenu.



Nous proposons aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d’aménagement extérieur en France et à l’international.

Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques.

Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p’tits-déj mensuels et nos soirées de Noël (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique.