Ingenieur mecanique (h/f)

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This range is provided by ARIAL Industries. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.


Base pay range

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.


NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons des Ingénieurs Mécaniques (H/F) dans le traitement de dérogations.

Les postes sont à pourvoir à Villaroche (77). Vous serez amené(e) à travailler sur le périmètre du traitement des dérogations.

Pour Cela Vous Aurez Pour Missions :
* Analyse fonctionnelle de pièces moteur,
* Lecture de plans,
* Modélisation des défauts (écarts par rapport à la définition) et valider ou non les non-conformités,
* Réalisation de chaines de cotes,
* Analyses mécaniques (analytiques et éléments finis).


PROFIL RECHERCHE

De formation BAC+5 ou diplôme d’Ingénieur Généraliste ou Mécanique, vous avez une première expérience similaire dans le domaine aéronautique. Vous avez déjà travaillé sur ce type de sujet et vous connaissez le périmètre moteur. Vous avez également des connaissances en analyses mécaniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. L’anglais serait un plus pour ce poste.


SALAIRES ET AVANTAGES

* Entre 32K et 37K/ brut par an en fonction du profil,
* Contrat CDI
* Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
* Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
* Paniers repas par mois
* RTT
* Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
* Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)


PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
* Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
* Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
* Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O65213


Seniority level

Entry level


Employment type

Full-time


Job function

Engineering and Information Technology


Industries

Industrial Machinery Manufacturing

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