La SCEA Grand Mont, vigneron dans le Loir et Cher recherche son second d'exploitation.
Située au cœur du vignoble d'Appellation Contrôlée de Touraine nous cultivons en agriculture Biologique et de conservation un vignoble en majeur partie composée de sauvignon blanc et également des différents cépages de Touraine. Nous avons pour philosophie que le soin apporté à notre vignoble se ressente dans la finesse et l'expression de nos vins.
Vous seconderez la responsable d'exploitation dans l'ensemble des tâches quotidiennes à la vigne comme au chai. Vous serez amené à effectuer l'ensemble des travaux mécaniques et manuels en fonction des impératifs saisonniers. Vous participerez aussi à l'intégralité des étapes de la vinification et de l'élevage des vins.
Nous mettons un point d'honneur à mettre en avant les conditions de travail des salariés, l'exploitation est dotée de matériels récents et performants, ainsi que de locaux comportant vestiaire, douche et cuisine.
La restructuration du vignoble est au cœur de nos préoccupations, la plantation et l'installation de jeunes vignes est donc une partie importante de votre travail.
Vous êtes de formation viti-vinicole OU bénéficiez de 2 années d'expériences en viticulture, vous souhaitez rejoindre une entreprise et une équipe dynamique, vous êtes à l'aise dans l'exécution de l'ensemble des travaux manuels à la vigne comme au chai ainsi que dans la conduite et l'entretien d'enjambeurs et de porteurs viticoles.
Envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques culturales,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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