Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous avez un don pour réparer l'irréparable ? Alors regardez, nous avons sans doute l'offre faite pour vous !
Nous recrutons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) en CDI. Directement en lien avec le Responsable de Maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance curative et préventive des installations,
- Diagnostiquer, résoudre les problèmes et réaliser la maintenance de plusieurs niveaux,
- Tracer chacune de vos interventions,
- Surveiller les installations régulièrement,
- Monter des rapports d'intervention et veiller aux remontées de vos travaux sur l'outil de gestion,
- Contrôler la réalisation des travaux et leur conformité,
- Nettoyer certaines installations,
- Assurer la disponibilité au plus tôt des équipements.
Travail à la semaine, 35 heures du lundi au vendredi.
Salaire entre 24 et 35 KE annuel selon profil Vous êtes titulaire d'un BEP / BAC électromécanique / électronique et justifiez de deux ans d'expérience en milieu industriel.
Vous avez les habilitations suivantes : B2V & H2V mais également le Caces 1B, 3, 9, le Caces Nacelle et minipelle (R482 cat A).
Vos points forts sont les suivants :
- Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et réussir ensemble ? Votre esprit d'équipe sera un atout précieux pour le succès collectif.
- Résolution de problème : Vous avez un talent pour trouver des solutions là où d'autres voient des obstacles ? Nous avons besoin de votre expertise en résolution de problèmes.
- Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont vos maîtres mots ? Votre rigueur sera essentielle pour garantir la qualité des opérations.
- Prise d'initiative : Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire ? Votre capacité à prendre des initiatives sera grandement valorisée !
Contactez-nous et rejoignez cette belle entreprise familiale, bien connue sur le secteur !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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