Sous la responsabilité du Responsable de développement des ventes et au sein de la direction commerciale, vous participez à l'accompagnement des technico commerciaux dans leurs actions de conquête et de développement destinées à promouvoir et vendre l'offre de produits et services de la coopérative.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
- Participer à l'élaboration des supports marketing et commerciaux afin d'optimiser les ventes de nos produits et services ;
- Rédiger des process commerciaux en collaboration avec les managers commerciaux ;
- Contribuer au suivi de l'activité (fichier de ciblage, suivi des réalisations...) ;
- Valoriser des indicateurs de performances commerciaux ;
- Etre force de proposition pour gagner en efficacité commerciale ;
- Assurer la bonne communication entre les collaborateurs sur le terrain et les différents services du siège ;
- Préparer des supports de réunion.
De formation niveau BTS 2e année, licence ou certifiante en assistanat commercial, vous êtes rigoureux(se), force de proposition, autonome et organisé. Le Pack office n'a pas de secret pour vous.
Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l'orientation client est pour vous une priorité.
Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique.
La connaissance du milieu agricole serait un "plus".
Modalités
- CDD 7 mois
- 35h
- Rémunération : 27 147 € bruts annuels
- Télétravail
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Processus de recrutement
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement.
- Étape 2 : L'échange avec Etienne est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du manager qui recrute pour son équipe.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités de soutien à la production animale
Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
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