Description
Venez rejoindre les équipes Sécurité des Systèmes dInformation (SSI) de la MAIF !
Vos missions :
1. Contribuer à la mise en œuvre de la trajectoire de la gestion des identités et des habilitations tout en garantissant des accès sécurisés aux données/applicatifs de lentreprise ainsi que la satisfaction de nos clients.
2. Garantir les processus autour de la GDI (gestion des identités) et GDH (gestion des habilitations) et proposer des solutions en matière de gestion des Identités et Habilitations pour les acteurs et les applications.
Vos activités :
3. Gestion des stratégies dhabilitation et des profilages
Analyser les besoins projets ou déquipes produits, Proposer les stratégies dintégration des applications, de déploiement et dhabilitation pour des applications métiers et hors métiers Analyser les besoins de profilage des collectifs
4. Gestion des changements dorganisation
Analyser les besoins, évaluer les impacts, définir les plans dactions, coordonner les actions
5. Gestion de la conformité / des opérations de contrôles
Instruction et traitement des sollicitations (commissaires aux comptes, audit interne etc) Pilotage de lensemble des campagnes de recertifications
6. Gestion de la qualité des données
Profil / Qualifications
Vos compétences :
7. Vous avez une très bonne maitrise en gestion de projet
8. Des connaissances de base en IAM (cycle de vie des identités, provisioning des identités et des habilitations, principe de délégation et de recertification, SOD )
9. La connaissance du produit One Identity Manager serait un plus.
10. Une culture générale en matière de cybersécurité et de règlementation RGPD.
Votre savoir-être :
11. Vous avez un fort sens du service
12. Un bon relationnel et lhabitude du travail en équipe
13. Une très bonne communication écrite et orale
14. Vous êtes force de proposition et faites preuve dassertivité.
Ce que nous proposons
15. Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet daborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.
16. Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre
17. Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso: télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité dentreprise) et accords sur le temps de travail (possibilité daugmenter ou baisser son temps de travail)
18. De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde denfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans dépargnes dentreprise abondés etc.
19. Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers laccueil de ses habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur lavenir de la tech #NiortTech.
Fonctions
SYSTEMES D'INFORMATION - CHARGE (E) D'ETUDES SYSTEMES D'INFORMATION - MAIF
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