La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute. La Communauté de Communes Jura Nord recherche un directeur adjoint pour l'ACM de DAMPIERRE. Sous la responsabilité du directeur de site, l'agent devra assurer l'accueil et l'animation des enfants fréquentant l'ACM à Dampierre. L'agent devra également assurer la continuité de la fonction de directeur de site en cas d'absence et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure.
Missions ou activités
Activités principales :
CONCEVOIR ET ANIMER DES PROJETS D'ACTIVITES DE LOISIRS
- Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique
- Veiller à la bonne application du projet
- Accueillir et accompagner les enfants sur les différents temps périscolaires et extrascolaires
- Être force de propositions dans les projets
- Rédiger des fiches d'activités
- Observer les enfants
- Accompagner les enfants dans leurs difficultés. Être à l'écoute
- Mettre en place un cadre sécurisant pour l'enfant
MISSIONS « ADMINISTRATION »
- Participer aux réunions de site et de service
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du responsable de site
- Gérer la commande des repas
- Mise à jour des dossiers familles
- Suivi des présences dans le logiciel L et A
- Bon de commandes. Facturation. Suivi du budget
- Collaboration avec le responsable de site
- Accueil des familles
MISSIONS AUPRES DE L'EQUIPE
Accompagner l'équipe dans ses missions auprès des enfants
- Former l'équipe
- Être le relai entre l'équipe et le responsable
Profil recherché
FORMATION OBLIGATOIRE BPJEPS - BAFD
Formation + Expérience en animation et Management.
Savoirs : Connaissances théoriques
- Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs
- Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance relative à la psychologie de l'enfant
Savoir-faire : Connaissance pratiques
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants
Maîtrise de l'outil informatique (tableur et traitement de texte)
Savoir-être : Qualités essentielles
Capacité de gestion de groupe
Sens de l'organisation et Capacité d'anticipation
Disponibilité
Qualités relationnelles
Date prévue du recrutement 05/12/2024
Informations complémentaires
Poste à 35h annualisé.
Pour postuler, envoyer votre lettre de motivation et CV à la CCJN - Monsieur le Président - 1, chemin du tissage 39700
DAMPIERRE ou à contact@jura-nord.com
Experience: 6 Mois
Compétences: Droit du travail,Habilitation BAFA,Habilitation BAFD,Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1),Législation sociale,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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