đ Chef de Site PĂ©piniĂšre - Ăle-de-France đ
Vous ĂȘtes prĂȘt(e) Ă relever un nouveau dĂ©fi et Ă Ă©voluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un chef de site basĂ© en Ăle-de-France, prĂȘt Ă ĂȘtre formĂ© sur plusieurs mois dans diffĂ©rentes agences pour s'imprĂ©gner du mĂ©tier et reprendre une agence lorsqu'il sera prĂȘt. La mobilitĂ© sur tout Paris intra-muros est essentielle.
Vos missions seront :
đ DĂ©velopper la part de marchĂ© đ
* DĂ©ployer les projets de dĂ©veloppement de lâactivitĂ©.
* Orienter lâaction des binĂŽmes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client.
* Ătre rĂ©fĂ©rent chez les principaux clients du point de vente et rĂ©aliser des visites avec les commerciaux.
* Optimiser le mix-produits sur le point de vente.
* Promouvoir lâoffre de service auprĂšs des clients et des collaborateurs.
* Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
đ„ Management des Ă©quipes đ„
* Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroßtre la polyvalence.
* Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
* Réaliser les points hebdomadaires binÎmes ATC / TCA en donnant du sens aux orientations et décisions.
* Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire TCA / VLS : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
* Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
* Accompagner le changement et porter les projets de lâentreprise auprĂšs de son Ă©quipe.
đ Gestion du centre de profit (stock - rentabilitĂ© - organisation) đ
* Suivre et contrÎler : la préfac au quotidien, les livraisons, les réservés et les pénalisants, les coûts, le NPS, etc.
* Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
* Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
* Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
* Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
* GĂ©rer les plannings de lâĂ©quipe (absences), tenir Ă jour lâaffichage.
* Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
* Respecter et faire respecter les procĂ©dures en vigueur dans lâentreprise (scoreboard).
Ce poste est-il fait pour vous ?
DotĂ©(e) dâune premiĂšre expĂ©rience de manager dâun point de vente, vous faites preuve de leadership et dâesprit dâentreprise.
Vous ĂȘtes Ă l'aise avec :
đ€ La relation commerciale et la nĂ©gociation clients / fournisseurs
đ Les principes de management
đŒ La gestion dâun compte dâexploitation
Une Ă©quipe prĂȘte Ă vous accueillir
Votre directeur de zone Christophe sera ravi de vous accueillir sur la zone de Paris pour votre formation, et le développement de votre carriÚre.
Les étapes pour nous rejoindre :
Une réponse est faite pour chaque candidature.
* Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact tĂ©lĂ©phonique avec un membre de lâĂ©quipe RH.
* Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH
On vous en dit plus sur nous :
CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spĂ©cialisĂ©e dans la commercialisation dâinstallation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Avec un maillage particuliĂšrement Ă©tendu de 450 agences rĂ©parties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spĂ©cialiste français multicanal. Ce vaste rĂ©seau, nous permet dâĂȘtre au plus prĂšs de nos clients professionnels et particuliers.
CEDEO, câest Ă©galement, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rĂ©novation des projets de salle de bain.
Notre mĂ©tier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services dâinstallation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.
Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-ĂȘtre de tous.
Pour ĂȘtre sĂ»r de ne rien oublier
đ Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?
đ Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bĂ©nĂ©ficient dâun parcours dâintĂ©gration et de formation. Vous aussi, vous bĂ©nĂ©ficierez d'un parcours d'intĂ©gration sur mesure incluant, une dĂ©couverte des mĂ©tiers, des formations techniques et commerciales.
đ Les opportunitĂ©s d'Ă©volution sont Ă portĂ©e de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain.
đ Une entreprise en perpĂ©tuel dĂ©veloppement, qui se distingue par son statut d'enseigne spĂ©cialiste.
đ Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidaritĂ©, l'esprit d'Ă©quipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre rĂ©ussite.
Saint-Gobain encourage la diversitĂ© des Ă©quipes et favorise notamment lâinclusion des personnes en situation de handicap.
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