Alternant ressources humaines rse h/f/th

Descriptif

Vous aimez la RSE et n’aimez pas la routine ?
Réalisez votre alternance au sein du service Ressources Humaines du Groupe Geotec situé à Quetigny !

Géotec est un bureau d’études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l’ensemble des interlocuteurs de l’acte de construire : Maîtres d’Ouvrage, Maîtres d’Œuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.
Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu’à l’ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
En pleine croissance depuis sa création il y a plus de 50 ans, le groupe Géotec propose un environnement de travail solide et pérenne autour de dimensions humaines, éthiques et responsables pour un avenir durable.

Nous vous proposons une expérience professionnelle unique au sein d’une équipe conviviale.

Votre formation portera sur les missions suivantes :

Au sein de la Direction RH et de sa team RSE, vous contribuerez à :

Recrutement inclusif :

1. Développement de partenariats locaux aux niveaux des agences Geotec (agences interim spécialisées, Cap Emploi, …).
2. Proposition de PMSMP pour répondre aux enjeux de recrutement et marque employeur, …
3. Participation à des Forums inclusifs

Achats inclusifs :

4. Appui des agences Geotec pour déployer la politique Achats/RSE et mieux orienter leurs dépenses.

Sensibilisation RH/RSE en lien avec la feuille de route :

5. Intervention des ESAT en agence pour la sensibilisation
6. Organisation de DUODAY, DUODAY inversés en agence
7. Actions solidaires
8. Webinaire de sensibilisation
9. Campagne de vidéos
10. Benchmark

Développement RH :

- Participer au développement de la Gestion des compétences (Fiches postes, plan de carrière,...)

Votre parcours

11. Etudiant en 4è année de Ressources Humaines.

Vos Qualités

Organisé et rigoureux, vous êtes créatif, curieux et force de proposition

Vos futurs avantages sociaux

12. Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l’employeur
13. Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l’employeur
14. Participation
15. Actionnariat salarié
16. PERECO
17. Forfait mobilité durable

Notre sensibilité sociale

Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :

• D’une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
• L’application d’une charte éthique spécifique à la société ;
• L’engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
• La création d’une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l’exclusion (handicap, inclusion...) et de l’environnement.

Consultez notre

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