Préparateur / préparatrice de commandes

Description du poste

- Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Suivre l'état des stocks.
- Proposer un service ou un produit adapté à la demande du client.
- Préparation de commande
-Filmage de palette

Profil recherché

Vous êtes dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le).

Etre en possession du CACES R489 CAT 1 à jour

Connaissance du logiciel reflex serait un plus.

ATTENTION travail dans le froid positif ou négatif

Experience: 2 An(s)

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer efficacement avec les équipes pour coordonner les activités logistiques,Conditionner des produits,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser les zones de stockage pour optimiser l'espace,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Préparer les commandes en suivant les procédures,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.