Vos missions ? Optimiser l'utilisation des moyens de fabrication et de livraison du site, en répartissant les commandes auprès des centrales les plus proches ou les plus disponibles, afin de satisfaire les clients et ce, dans le respect des procédures QSE.
A ce titre, vous :
1. Prenez en charge le client, identifiez et analysez le besoin.
2. Saisissez les commandes dans l’application dédiée.
3. Optimisez la flotte camion en fonction de la localisation du chantier et de la disponibilité produit en centrale.
4. Informez les chauffeurs de l'environnement du chantier et des conditions d'accès (ex: présence de lignes hautes tensions…).
5. Suivez en temps réel le bon déroulement des plannings (fabrication et livraison) et les adaptez si besoin en concertation avec les centrales et les chauffeurs.
6. Participez à la mise en œuvre des démarches QSE et respectez les procédures.
7. Traitez et transmettez les réclamations et satisfactions à votre responsable.
8. Êtes le premier interlocuteur de nos sous-traitants transporteurs.
Idéalement de formation Bac +2 logistique ou transport, vous avez acquis une première expérience dans le domaine.
Vous avez le sens de la relation client et une autorité naturelle. Vous effectuez votre travail avec diplomatie, réactivité et rigueur.
Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction.
POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.
Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.
Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation).
* Participation et/ou intéressement
* Mutuelle santé et Prévoyance
* Comité d’entreprise (CSE)
* Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
* Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
* Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
* Journées de solidarité associatives
* Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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