Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. La société réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies de verres avancées et l'autre dans le savoir-faire des lunettes emblématiques, pour créer une entreprise intégrée verticalement qui est particulièrement bien placée pour répondre aux besoins mondiaux en matière de vision et à la demande mondiale d'un l'industrie de la lunetterie en plein essor.
Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays à la tête de nos marques emblématiques, nos employés sont créatifs, entreprenants et reconnus pour leurs perspectives uniques et leur individualité. Engagés pour la vision, nous permettons aux gens de « voir plus et d'être plus » grâce à nos conceptions et technologies de verres innovantes, à une qualité exceptionnelle et à des méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous impactons la vie de millions de personnes en changeant la façon dont les gens voient le monde.
Contexte:
Au sein de l’entité Group Lens Innovation, les plateformes techniques jouent un rôle clé pour le développement des nouveaux produits et la performance industrielle du groupe. Elles produisent et caractérisent de petites séries de verres prototypes, à la demande des pôles métiers internes. Ces verres ne sont pas vendus sur le marché, mais peuvent servir par exemple à développer ou industrialiser les nouveaux produits, ou à qualifier de nouveaux procédés ou matières premières.
Plus particulièrement, la plateforme technique “LM” est dédiée aux technologies “light management”: il s’agit de traitements qu’on ajoute sur le verre pour conférer une coloration ou des propriétés spécifiques (anti-reflet, anti-lumière bleue, anti-rayure etc..). Elle compte environ soixante collaborateurs répartis entre Créteil, Dijon et Bangkok. Elle est en forte interaction avec une variété de services internes : principalement les pôles “demandeurs” (R&D, chefs de projets industrialisation ou nouveaux produits..), et les services supports (qualité, maintenance etc..). Elle se constitue d’ateliers (production, tests) et d’une équipe transverse.
Au sein de la plateforme LM, l’équipe transverse est composée d’une dizaine de collaborateurs combinant expertise et polyvalence, qui assurent une variété de missions en support de toute l’activité:
* Réaliser des traitements vernis et anti-reflet
* Réaliser des tests et mesures
* Analyser les données
* Garantir les résultats
* Maitriser les moyens de mesures
* Identifier les besoins en nouveaux moyens de mesures
* Développer l’expertise traitements et métrologiques
Au sein de ce pôle, et pour assurer vos principales missions, vous serez amené à:
Expertise HMC
* Garantir la disponibilité, la conformité et l’efficacité opérationnelle des équipements et des procédés.
* Mettre en œuvre le contrôle des équipements et des procédés.
* Apporter son expertise métier dans le cadre de projet ou programme.
* Participer à la mise en œuvre d’équipement spécifique.
* Accompagner les utilisateurs sur les moyens (Formation, bonnes pratiques…).
Expertise Métrologie
* Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements de tests et mesures.
* Garantir la justesse métrologique des moyens de mesures.
* Garantir la validité des étalons.
* Participer au développement de nouveaux moyens de caractérisation.
* Intégrer de nouvelles méthodes de tests.
* Accompagner les utilisateurs sur les moyens (Formation, bonnes pratiques…).
En termes d’amélioration continue
* Participer à la démarche du système de Management de la Qualité (SMQ).
* Être force de proposition d’amélioration continue.
En termes de communication et traçabilité de données
* Capitaliser ses résultats aux travers de documents.
* Assurer la liaison avec les systèmes informatiques existants
* Communiquer ses résultats dans le cadre de présentations.
Afin de remplir ces missions, nous recherchons un candidat ayant une formation de type bac+2 dans le domaine des mesures physiques.
Des compétences solides en métrologie et une expérience en suivi d’équipements sont nécessaires.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et dans un mode collaboratif.
Vous faites preuve d’auto-développement, et vous avez le goût de la transmission de savoirs.
Ce poste requiert une bonne aisance en communication orale et écrite.
Des bases en anglais sont également souhaitées.
Enfin, les compétences transverses recherchées sont les suivantes :
- Rigueur
- Autonomie et prise d’initiative
- Force de proposition
- Ouverture et sens du service
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.