Paru Le : Mardi 14 Janvier 2025
Contrat : CDI
Secteur : Administration / Gestion
Établissement : Siège Ramsay Santé
Localisation : Paris
Expérience : > 10 Ans
CONTEXTE ET MISSION :
Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. Dans le cadre d’une réorganisation liée à une mobilité interne, nous recrutons un(e) Responsable Juridique Droit des Contrats - H/F pour renforcer notre Direction Juridique. Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vous serez responsable de la gestion du périmètre Droit des Contrats, garantissant la conformité et la sécurisation juridique des engagements contractuels du siège. A ce titre, vos principales missions seront :
1. Pilotage du périmètre juridique Droit des contrats.
2. Superviser et garantir la sécurisation juridique de l’ensemble des activités liées à la rédaction, la négociation et la mise en œuvre des contrats.
3. Apporter un appui juridique stratégique en répondant aux besoins spécifiques des équipes.
4. Assurer la gestion des précontentieux et contentieux contractuels.
5. Animer une veille juridique et sensibiliser les acteurs du Groupe aux évolutions du cadre juridique.
MANAGEMENT :
Vous encadrerez une juriste confirmée et autonome, en charge de la gestion des contrats de prestations de services et fournisseurs.
GESTION OPÉRATIONNELLE DES PROJETS IT ET INNOVATION :
1. Accompagner et conseiller les directions opérationnelles sur des projets technologiques complexes.
2. Rédiger, négocier et valider des contrats IT variés.
3. Optimiser les outils contractuels.
4. Digitaliser et moderniser le service.
PROFIL :
Titulaire d’un master 2 spécialisé en droit des contrats ou droit des affaires, vous justifiez d’une expérience de 10 ans et plus, acquise sur un poste similaire en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.
Compétences techniques :
1. Expertise juridique : Solides compétences en droit des contrats, droit commercial, responsabilité civile, propriété intellectuelle, et contentieux.
2. Spécialisation IT et innovation : Maîtrise des enjeux liés aux technologies innovantes et aux contrats IT.
3. Excellentes qualités rédactionnelles : Capacité à produire des documents et avis juridiques précis.
4. Anglais courant : Capacité à travailler efficacement en anglais.
Qualités personnelles et relationnelles :
1. Business Partner reconnu(e) : Apport d’un support juridique stratégique.
2. Excellentes capacités relationnelles : Sens aigu du service et de l’écoute.
3. Polyvalence et pédagogie : Capacité à traiter des sujets variés.
Compétences clés :
1. Analyse et synthèse.
2. Travail en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.
3. Leadership et accompagnement managérial.
4. Animation de groupes de travail et de réunions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Contrat : CDI, cadre forfait jour avec RTT. Avantages : Mutuelle familiale, prime sur objectifs, prime de vacances. Localisation : Poste basé au siège du Groupe, 39 Rue Mstislav Rostropovitch, 75017 Paris.
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