Chargé de mission h/f

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CHARGÉ DE MISSION H/F

Contrat à Durée Déterminée – 1 an
Poste à temps plein

CMPP Marseillais

Prise de fonction : Dès que possible

Le poste :

L’ARI est une association à but non lucratif qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l’engagement personnel afin de lutter pour les droits et l’amélioration de la situation des plus fragiles. Nous sommes convaincus que la qualité que nous devons aux personnes que nous accompagnons, nous la devons également à nos salariés et favorisons leur développement à travers notamment des formations ambitieuses, l’accès à des méthodes et techniques innovantes.

Le CMPP (centre médico psycho pédagogique) Marseillais accueille des enfants et des adolescents de 0 à 18 ans et leurs familles dans 6 centres implantés en ville. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés et potentialités de l'enfant et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social. Il s’agit d’un dispositif d’accueil, de diagnostic, de soins ambulatoires et d’orientation des enfants et adolescents. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants et adolescents de leur territoire d'implantation. Le CMPP Marseillais dispose également d’une plateforme pour adolescents en rupture (PASAR) répartis dans l’agglomération marseillaise.

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

1. Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l’achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,…)
2. Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l’organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu’à 18 jours de CT) en plus des congés payés
3. Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,…)
4. Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle
5. Dynamique d’équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins

Vos missions :

Placé(e) sous l’autorité du directeur, le poste se situe au sein de la direction du CMPP Marseillais et des déplacements sont possibles sur site.

Pour ce faire, vous serez notamment amené(e) à effectuer les missions décrites ci-dessous :

6. Participer à la rénovation du projet de l’établissement, par exemple en élaborant une cartographie des populations reçues ;
7. Concevoir des tableaux de bord ;
8. Participer aux différentes instances qualité et assurer le suivi du plan d’action globale ;
9. Soutenir et préparer la démarche d’évaluation externe ;
10. Améliorer la gestion documentaire en lien avec la traçabilité ;
11. Réaliser des audits process ;
12. Formaliser des procédures et conduites à tenir sur les champs de la qualité et de la sécurité ;
13. Venir en soutien des projets de l’établissement

Des interventions sur d’autres établissements de l’association seront également possibles.

Diplôme requis

Votre profil :

14. De formation supérieure (Bac+4/5) en gestion d’établissements médico-sociaux ou dans le domaine de l’ingénierie de la santé ;
15. Connaissance du secteur médico-social serait un plus ;
16. Bonnes capacités relationnelles, discrétion et confidentialité, rigueur, sens des priorités, dynamisme et esprit collaboratif ;
17. Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment excel ;
18. Bonne capacité à rédiger ;
19. Vous êtes habileté à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels .

Nous avons hâte de vous rencontrer !