TEMPORIS Riom. c’est une team impliquée et implantée localement!
Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents !
Aujourd'hui le talent recherché est un tuyauteur industriel dans le bassin clermontois.
Votre mission si vous l'acceptez.
En tant que tuyauteur industriel, vous êtes responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de tuyauterie industrielle. Votre expertise et votre précision permettent d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations.
Vos principales tâches sont :
- Interpréter les plans techniques et les schémas de tuyauterie pour déterminer les spécifications du projet.
- Assembler, installer et ajuster les tuyaux en suivant les normes de sécurité et de qualité.
- Effectuer des opérations de soudage, de cintrage et de découpage des tuyaux selon les besoins du projet.
- Inspecter régulièrement les systèmes de tuyauterie pour détecter les fuites, les obstructions et les dysfonctionnements.
- Effectuer des réparations et des remplacements de pièces défectueuses ou endommagées.
Ce Que Nous Attendons de Vous :
Nous recherchons un professionnel de la tuyauterie industrielle avec une solide expérience dans le domaine. Vous devrez être capable de lire et interpréter les plans techniques, d'assembler et de souder des tuyaux avec précision, et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés sur le terrain.
Pour ce poste la rémunération est de € négociable selon profil.
Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui répond parfaitement à vos attentes.
Cette mission te plaît?
Tic Tac Tic Tac… On attend ton CV ! à l’agence TEMPORIS Riom - Emeline t’attend !
Merci de nous adresser votre CV en répondant directement à cette annonce ou en nous appelant au 04 73 86 34 36.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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