Pourquoi nous choisir nous ?
- Snef est un groupe indépendant à taille humaine et agile, aux projets multi techniques
- Nous partageons des valeurs familiales et une culture d'entreprise forte forgées au fil de notre histoire (historiquement SNEF est une entreprise marseillaise) depuis 118 ans
- Esprit de conquête, bienveillance, sens des responsabilités, esprit d'équipe constituent notre ADN
- Au-delà des compétences techniques nous attachons une réelle importance à vos qualités personnelles, nous construisons avec vous, l'entreprise de demain.
Vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ?
N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez la Team Snef !
Notre agence SNEF Industrie basée à Fos sur Mer (13), recherche un Electricien de maintenance industrielle (H/F) pour développer son activité.
Poste basé à Châteauneuf-les-Martigues
Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques (haute tension, basse tension, onduleurs, process) dans le respect des règles de sécurité
- (Détection, analyse et diagnostique) Remplacement du matériel si nécessaire.
- Réaliser des recherches de panne et de la solution à mettre en place
- Réaliser l'entretien d'armoires électriques et des travaux de modification ou de réfection d'équipements ou installations
- Contribuer à la mise en sécurité des interventions par la délivrance de consignations électriques
- Contribuer à la traçabilité et l'amélioration des actes de maintenance
- Réaliser des essais après arrêt entretien et dépannage.
- Participer aux rotations d'astreinte
- Titulaire d'un BAC PRO MELEC / ELECTROTECH ou BTS Electrotech ou Maintenance
- Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine
- Connaissance du milieu industriel
- Habilitations souhaitées : GIES 1 ou 2 + ATEX
- Habilitations électriques
- Permis B
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Participation
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
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