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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Au sein du service d’Évaluation et d'Information Médicales, le CHRU recherche un chef de projets - ingénieur pédagogique.
Description des missions :
Le chef de projet travaille en équipe pluridisciplinaire en lien étroit avec les responsables mentionnés ci-dessus et de l’ensemble des acteurs impliqués dans les projets.
Pour le projet e-ETP et avec le Référent e-ETP de l’équipe, il participe activement à :
* Réalisation du projet avec l’équipe du projet
* Conduite, pilotage et production du projet
* Élaboration d’un dispositif/guide pédagogique de formation à l’ETP numérique
* Évaluation du projet e-ETP et évaluation du dispositif pédagogique de formation
* Réponse à des Appels à projet en e-ETP
* Communication et valorisation
Description des activités :
Avec le Référent e-ETP de l’équipe, le chef de projet assure :
* Accompagnement des équipes cliniques dans l’adaptation et mise en place des circuits, ateliers/programmes ETP pour l’intégration dans la plateforme e-ETP
* Animation de points réguliers avec les membres du comité suivi du projet
* Organisation de réunions des différents groupes de travail liés au projet (ETP, technique, formation...)
* Travaux réguliers avec la société de développement de l’outil : création des outils, tests des livraisons, validation/modification/amélioration en prenant en compte les retours des acteurs (y compris des patients/proches)
* Identification en fonction du besoin et conception de supports pédagogiques ETP numériques adaptés avec les équipes cliniques et techniques et les patients
* Élaboration d’un dispositif/guide pédagogique de formation à l’ETP numérique
* Mettre en place un environnement numérique et/ou physique de travail pour des conditions d'apprentissage optimales
* Suivi des différents groupes de travail en établissant un reporting régulier sur l’ensemble du projet aux différentes instances (comité de pilotage, porteur de projet, référents de l’établissement…)
* Gestion administrative avec les référents de l’établissement auprès des financeurs
* Rédaction des rapports d’étapes tout au long du projet et du rapport final du projet
Profil recherché
Profil recherché :
Connaissances - Savoirs :
* Conduite de projet
* Management en équipe projet
* Avoir des compétences en informatique. Il doit pouvoir créer des contenus divers sur des supports différents afin de proposer une offre diverse et adaptée à plusieurs clients. Il doit maîtriser la vidéo, le montage, le son, réaliser des animations...
* Être pédagogue pour faciliter l’apprentissage et la compréhension des contenus.
* Bureautique : Office, logiciel d’enquêtes en ligne
* Traitement et analyse des données simples (en quantitatif et qualitatif)
Savoirs Faire :
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
* Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes/internes
* Évaluer une charge de travail
Qui sommes-nous ?
Établissement public de santé, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Régional Universitaire de référence en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 étudiants en santé, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximité grâce à une expertise médico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualité au service de la population, à tous les âges de la vie. Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent également au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d’innovation, de santé publique et d’éducation à la santé. Près de 150 métiers sont exercés à l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l’établissement : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques, sécurité.
Le CHRU de Nancy est un établissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Vacant à partir du 12/09/2024
#J-18808-Ljbffr
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