Directeur développement et parcours produit f/h

Présentation

ESATCO Anjou représente les 6 ESAT de l’Adapei 49 répartis sur le département du Maine-et-Loire. Nous accompagnons des travailleurs en situation de handicap mental, psychique et/ou avec TND/TSA dans leur parcours professionnel. Nos ESAT proposent des filières diversifiées et sont reconnus sur leurs territoires pour la qualité de leur engagement dans l’inclusion professionnelle des personnes accompagnées.



Missions principales :

Avec le souci de veiller en permanence au "bien-être" et à la « bientraitance » des travailleurs handicapés, dans le respect du projet associatif, du projet de pôle et sous la responsabilité du Directeur du pôle ESAT,

Vous aurez les missions principales de :



Management, coordination et gestion de projet transversaux

· Encadrer, animer et manager l’équipe sous sa responsabilité (3 professionnels)

· Animer les réunions de production avec les Directeurs Adjoints du Pôle (responsables de site)

· Adapter l’offre de service aux besoins des personnes accompagnées.

· Harmoniser les pratiques, process et méthodes dans les établissements



Supervision de l’ensemble du cycle de vie des produits en lien avec les activités

· Mettre en place, optimiser, suivre et analyser les indicateurs de pilotage de l’exploitation

· Assurer le bon déroulement des flux produits et matière entre établissements

· Proposer toute piste d’amélioration des processus dans une démarche de progrès continu



Développement commercial et stratégie produit

· Développer les activités et prospecter de nouveaux marchés en fonction de la stratégie commerciale établie avec le Directeur de Pôle



Gestion administrative et financière

· Suivre et piloter la cohérence dépenses et des investissements du BAAPC

· Assurer la gestion optimisée des ressources matérielles et financières

· Assurer un lien régulier avec le service comptabilité du siège



Accompagnement médico-social

· Inscrire les ESAT dans une dynamique d’inclusion professionnelle

· Assurer la cohérence entre les projets professionnels des travailleurs et les capacités productives



Les conditions d’emploi :

· Contrat à durée indéterminée

· CC 66 Cadre Classe 1, niveau 2

· Rémunération selon profil et expérience

· Poste avec mobilité sur l’ensemble ESATCO Anjou

· Poste à pourvoir courant mai 2025.




Vos compétences attendues pour le poste :

· Formation supérieure (Bac+5) en management de production et/ou médico-social

· Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de production ou le développement produit (SAGE Prod et devis).

· Connaissance du secteur du handicap.

· Expérience de pilotage et de gestion de production d’établissement et d’animation d’équipe de Cadres.

· Compétences en conduite du changement

· Capacité à travailler en équipe





Au-delà des compétences et savoir-faire attendus, nos équipes attendent un Directeur à l’écoute, conscient des enjeux qui traversent les ESAT et dont les valeurs éthiques et humaines garantiront une pleine et entière réussite dans sa fonction.


L'Adapei 49, association médico-sociale accueillant 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 39 établissements et services répartis sur le département du Maine et Loire et employant 850 salariés.

L’Adapei 49 est organisée en 6 pôles d’activités (ISAS - Inclusion Scolaire, Accompagnement et Soins ; HAS - Habitat, Accompagnement et Soins ; Esca’l - Sports, Loisirs et Vacances adaptées ; FAP - Formation et Accompagnement Professionnel ; EA - Entreprises Adaptées ; ESAT - Etablissement et Service d’Aide par le Travail), répartis sur l’ensemble du département du Maine et Loire.