Responsable maintenance (h/f) - rejoignez une équipe passionnée et engagée !

RESPONSABILITÉS :

Rémunération : 55K à 70K annuel, selon expérience
Expert't Connectt, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, recrute pour son client, une boulangerie industrielle innovante, un Responsable Maintenance passionné et motivé pour rejoindre une équipe dynamique.
Notre client, une boulangerie industrielle, est déterminé à maintenir des standards de qualité élevés tout en optimisant ses processus de fabrication et de maintenance. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Maintenance pour superviser les activités de maintenance de ses installations de production.
Votre mission :
En tant que Responsable Maintenance, vous serez responsable de l'organisation, de la planification et de la supervision de la maintenance des équipements industriels. Vous serez au cœur de l'organisation, garantissant la fiabilité et la performance des installations.
Gestion de l'équipe de maintenance : Encadrer et motiver une équipe de 7 techniciens, organiser leur formation et répartir les tâches.
Maintenance préventive et corrective : Planifier et superviser les opérations de maintenance des équipements industriels (machines de pesée, lignes de production, four, pétrin, etc.).
Optimisation des équipements : Analyser les performances des machines, proposer des améliorations pour réduire les pannes et garantir la continuité de la production.
GMAO : Optimiser l'utilisation de la gestion de maintenance assistée par ordinateur pour suivre et enregistrer les interventions.
Intervention technique : Résoudre directement les pannes complexes sur le terrain avec des solutions efficaces.
Gestion des stocks et des pièces détachées : Superviser les stocks pour garantir la disponibilité des pièces nécessaires.
Gestion budgétaire : Assurer la gestion du budget maintenance et contrôler les dépenses pour optimiser les coûts.
Amélioration continue : Participer à des initiatives visant à améliorer les processus et augmenter la productivité tout en garantissant la sécurité et la qualité.
Reporting : Fournir des rapports réguliers sur la performance, les dépenses et les résultats des interventions.
Nous ne cherchons pas seulement un manager, mais un collaborateur engagé. Votre investissement sera reconnu et récompensé! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue de l'entreprise et de faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et innovant.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché
Compétences techniques :
Solide expérience en maintenance industrielle avec une expertise approfondie en maintenance préventive et corrective.
Connaissance approfondie des équipements industriels (machines de pesée, lignes de production, fours, pétrins, etc.).
Expérience dans l'utilisation de la GMAO pour la gestion des interventions de maintenance et la planification des tâches.
Compétences managériales :
Leadership naturel et capacité à encadrer et motiver une équipe technique tout en instaurant une culture de la performance.
Expérience dans le développement des compétences des équipes techniques à travers la formation continue et la montée en compétences.
Gestion des priorités, capacité à résoudre des problèmes complexes et à intervenir rapidement en cas d'urgence.
Compétences en gestion :
Suivi des budgets et gestion des coûts de maintenance avec un objectif de réduction des dépenses tout en maintenant un niveau de service optimal.
Capacité à mettre en place des indicateurs de performance et à optimiser les processus de maintenance pour augmenter l'efficacité.
Compétences en amélioration continue :
Participation active aux projets d'amélioration continue, avec une capacité à proposer des solutions innovantes pour augmenter la productivité et garantir la qualité des installations.
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive selon expérience : 55K à 70K par an selon expérience.
Un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur est valorisé pour son rôle essentiel au sein de l'équipe.
Une culture d'amélioration continue, où vous pouvez apporter des idées novatrices et avoir un impact réel sur l'entreprise.
Si vous êtes prêt à investir votre passion et votre expertise dans un projet collectif et à participer à la réussite de l'entreprise, contactez-nous !