Description Fondée en 2018, Japhy est une marque d’alimentation pour chiens et chats vendue sur internet qui a pour mission d’agir pour le bien-être animal en proposant une alimentation saine, naturelle et fabriquée en France. Les recettes sont fabriquées en France avec des ingrédients à grande majorité d’origine française, 100% naturelles, sans gluten et avec un taux élevé de viande. Grâce à une technologie intelligente, l’entreprise définit une ration journalière sur-mesure pour chaque chien en fonction de son profil (âge, race, activité, allergies, etc). Nous avons déjà acquis plus de 100 000 clients et sommes prêts pour continuer de révolutionner le monde du bien-être et de l’alimentation animale grâce à une équipe de 30 personnes hyper motivées pour dépoussiérer ce secteur Après avoir finalisé leur première levée de fonds d’1M€ avec Aglaé Ventures (Spotify,Slack, Airbnb, etc…) puis une série A de 7M€, Japhy grandit et recrute plusieurs profils à des postes clé afin d’accélérer leur croissance. Le poste En binôme le head of acquisition (Jordi), ton rôle sera de contribuer à l’acquisition de nouveaux clients en prenant en charge l’ensemble de la gestion opérationnelle et stratégique des différents canaux. Grâce au budget qui te sera confié (> 150K€ /mois), l’objectif sera de planifier des prises de parole efficaces et percutantes afin d’améliorer l’image de marque et l’acquisition de nouveaux clients. Tu accompagneras le responsable acquisition sur cette mission et touchera à tous les sujets : (Social Ads, SEA, Parrainage, taux de conversion sur le site, etc) Ce stage peut déboucher sur une opportunité de CDI si la collaboration est concluante. Missions creation, optimisation et analuse des campagnes publicitaires sur les différentes plateformes publicitaires : Meta Ads/Google/Bing/Youtube/TikTok /Affiliation/Parrainage S’assurer de l’atteinte des résultats tous les mois Assurer la liaison avec l’équipe brand marketing (discours des prises de parole, contenus créatifs) Analyse des KPIs clés et reporting sur les performances (coût d’acquisition, taux de conversion, coût par clic) Analyse des métriques du site : funnel, taux de conversion, etc. Personne recherchée Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant la capacité et surtout la volonté d’apprendre. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si : Expérience Tu as déjà 1 ou 2 expériences significatives en stage. Tu es entrain de terminer tes études dans une top école de commerce. Tu as évolué dans une start-up, ou dans l’un des domaines suivants : marketing digital, conseil. Soft skills Tu aimes être autonome dans ton travail. Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l’aventure d’une entreprise en forte croissance. Tu es ouvert(e) d’esprit, souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais te remettre en question. Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée. Tu es à l’aise à l’oral et sais être convaincant(e). Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes. Tu es perfectionniste et as la volonté d’aller au delà de ce qui t’es demandé. Tes capacités rédactionnelles en français sont infaillibles. Hard skills Tu as une première expérience dans la gestion les principaux leviers d’acquisition payante (Google, meta), à défaut, tu n’as pas peur d’apprendre. Tu as un intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital plus largement. Tu disposes d’une forte capacité d’analyse. Tu as un intérêt pour l’analyse de données : la parfaite maîtrise d’Excel et des notions en SQL sont des plus. Si tu ne “coches pas toutes les cases” mentionnées ci-dessus et que l’opportunité t’intéresse, rien de dramatique, la liste est ni exhaustive ni exclusive. Process de recrutement Premier call avec le Head of Acquiz (20min) Business case (1h) Restitution Business case le Head of Acquiz (30-45min) Entretien avec un des fondateurs (15min) Réponse finale Date de début Start date : Juillet 2025 Rémunération 1050 € brut / mois pour un stage. Remboursement à 50% du Pass Navigo Carte tickets restaurants Edenred
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