Pilotage de la politique de Prévention et de Protection de l’Enfance
Pilotage et management de la direction
Résidence administrative : Gap
Rejoignez le Département des Hautes-Alpes
Collectivité adhérente au CNAS
Dans le cadre de sa politique d’action sociale pour son personnel, le Département des Hautes-Alpes adhère au Comité National d’Action Sociale afin de faire bénéficier de diverses prestations aux agents et aux membres de leur famille.
Amicale du personnel (AMI05)
Les agents bénéficient aussi de la possibilité d’adhérer à l’Amicale des personnels du Conseil Départemental et de la Préfecture des Hautes-Alpes.
Les agents peuvent bénéficier de tickets restaurant pour une valeur faciale de 5 €, pris en charge par le Département à hauteur de 60%.
Contrats prévoyance et santé
Le Département propose à ses agents deux contrats collectifs portés par la MNT/MGEN groupe VYV :
* Un contrat collectif prévoyance
* Un contrat collectif santé
Stationnement
L’Hôtel du Département, situé au cœur de la ville de Gap, met à disposition de ses agents un parking souterrain. Il en va de même pour le site de Saint Louis qui dispose d’un parking.
Vélos à assistance électrique et véhicules de service
Des vélos à assistance électrique et des véhicules de service sont à la disposition des agents via une plate-forme de réservation en ligne.
Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail
Le Département des Hautes-Alpes propose cinq options et des horaires flexibles pour organiser votre temps de travail :
5 jours par semaine
* 36h30 de travail par semaine
* 25 jours de congés annuels
* 9 jours de congés complémentaires
4,5 jours par semaine
* 36h49 de travail par semaine
* 22,5 jours de congés annuels
* 9 jours de congés complémentaires
4 jours par semaine
* 37h12 de travail par semaine
* 20 jours de congés annuels
* 9 jours de congés complémentaires
Alternance 4 jours / 5 jours par semaine
Adresse : Hôtel du Département
Place Saint Arnoux
05008 GAP
#J-18808-Ljbffr
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