Nous sommes à la recherche d'un(e) Carrossier et/ou Peintre H/F
Notre objectif premier étant la satisfaction du client.
Vous aurez pour missions :
- Démonter ou remplacer les éléments endommagés,
- Procéder à des opérations de débosselage, planage, ponçage,
- Remplacer les pare-chocs ou éléments de carrosserie en trop mauvais état,
- Remplacer les pare-brise et vitrages,
- Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, couches de protection et de finition,
- Préparer la peinture, trouver la bonne teinte et appliquer la peinture,
- Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertise,
- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.
(Liste non exhaustive)
Description du profil
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), consciencieux(se), autonome, réactif(tive) et vous aimez le travail d'équipe, rejoignez nous pour intégrer notre entreprise.
Titulaire à minima d'un CAP/BEP carrossier/peintre.
Expérience minimum de 3 ans exigée.
Emploi à 39h/semaine en CDI.
Salaire brut : 2500€ - 2800€ (selon qualification)
Nous sommes une entreprise familiale de 20 collaborateurs depuis 1952.
La société comprend plusieurs services :
- Mécanique,
- Carrosserie,
- Dépannage,
- Vente de véhicules neufs et d'occasions,
- Location de véhicule.
Nous sommes réparateurs agréé Citroën et Peugeot.
Experience: 36 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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