Chargé(e) de projets naturaliste ornithologue h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Pour accompagner notre pôle Biodiversité à Arras, le Groupe Synergis Environnement recrute aujourd’hui le poste de Chargé(e) d’études naturalistes, ornithologue H/F.

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité de notre agence de Cambligneul comprenant 7 personnes.

Rattaché(e) à la responsable d’agence, ce poste de chargé(e) d’études recouvre les dimensions techniques au sein du pôle à l’échelle de l’agence .

Tes missions que tu auras chez nous :

1. Réalisation d’inventaires ornithologiques (et autre faune selon profil) dans la région Hauts-de-France ;
2. Réalisation de suivis mortalité/activité sur des parcs éoliens en exploitation ;
3. Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
4. Cartographie des résultats (QGIS) ;
5. Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;
6. Évaluation des incidences ;
7. Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
8. Rédaction de notes de synthèse, de rapports d’études.

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence arrageoise dans une structure en pleine croissance.

Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par ta responsable d’agence qui t’accompagnera dans tes premiers pas dans l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Profil recherché :

9. Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 en écologie ;
10. Expérience dans un bureau d’études en écologie ou en association appréciée (profil débutant accepté) ;
11. Bonne connaissance de la faune, notamment de l’avifaune des Hauts-de-France. Des compétences en herpétofaune et entomofaune sont attendues ;
12. Connaissance des protocoles d’inventaires naturalistes, et protocole des suivis mortalité ;
13. Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
14. Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
15. Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
16. Rigueur, dynamisme, réactivité, polyvalence et proactivité ;
17. Maîtrise de la rédaction d’études type Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP, ... serait un plus.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES

18. Travail d’équipe ;
19. Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
20. Autonomie, adaptation et anticipation ;
21. Dynamisme, réactivité et force de proposition.

DÉTAIL DU POSTE À POURVOIR

22. Type de contrat : CDI (création de poste) ;
23. Rémunération : à négocier suivant profil ;
24. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
25. Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
26. Lieu de la prise de poste : Cambligneul (62) ;
27. Candidature à adresser à :

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS :

28. Premier échange téléphonique ;
29. Entretien avec la responsable d’agence ; des tests de reconnaissance seront effectués à cette étape ;
30. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin.

CADRE DE TRAVAIL

31. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ta référente
32. Prime vélo et aide aux transports publics
33. Prime d’habillement
34. Paniers repas, tickets restaurants et chèques vacances
35. Prime de cooptation
36. Prime d'intéressememnt
37. Congés enfants malades
38. Réalisation de formations internes voire externes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

39. L’humain au centre des priorités du groupe ;
40. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
41. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
42. Equité (indice homme/femme 99/100) ;
43. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences