Cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance basé à Villeurbanne, à proximité de toutes les commodités, cherche son/sa prochain(e) Responsable de Dossier Junior(e).
Ici, votre épanouissement professionnel est au coeur des préoccupations du groupe qui met tout en oeuvre pour qu'il soit atteint tout en respectant votre équilibre personnel.
Explorons cette offre ensemble !
Pourquoi rejoindre le cabinet ?
- Des missions variées et stimulantes : Exprimez pleinement vos compétences grâce à des responsabilités diversifiées qui favorisent votre autonomie et votre polyvalence.
- Une évolution et un développement garantis : Bénéficiez de formations continues et de perspectives d'évolution pour atteindre vos objectifs professionnels tout en développant vos compétences.
- Une ambiance dynamique et bienveillante : Intégrez une équipe jeune et motivée, dans un cadre qui valorise la prise d'initiative et l'épanouissement personnel.
Vos missions :
En tant que Responsable de dossiers junior et rattaché(e) à l'une des équipes comptables, vous aurez pour principales missions :
- Gérer en autonomie la tenue comptable mensuelle de votre portefeuille clients.
- Effectuer les déclarations de TVA et préparer les tableaux de bord.
- Préparer les dossiers de révision et établir les déclarations fiscales.
- Produire les comptes annuels et les liasses fiscales.
- Assurer un contact régulier avec les clients pour la gestion de leurs dossiers.
- Déléguer la tenue comptable de certains dossiers à des collaborateurs.
- Former et superviser les collaborateurs : appui technique, respect des échéances, et contrôle des missions effectuées.
Perspectives d'évolution : Possibilité de progression à un poste de Responsable de dossiers Confirmé(e) en fonction de vos compétences et ambitions.
Poste ouvert aux stagiaires DEC !
Avantages :
- Contrat : CDI à temps plein 39h/SEM sur 4.5j ou 5j/semaine selon votre envie avec horaires flexibles
- Rémunération : À définir selon votre profil et votre expérience (36/40K€), avec des variables attractives (2000-2500 Euros/an).
- Avantages sociaux :
- Carte restaurants (SWILE) : 8 €/jour avec une participation employeur de 60 %.
- Transport : Prise en charge à 50 % et forfait mobilité durable de 35 €/mois.
- Mutuelle : Options isolé ou famille, avec des garanties avantageuses et une participation employeur de 60 %.
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
- Vacances : non imposées
- Cadre de travail : Notre client vous accueille dans un environnement chaleureux et convivial, propice aux échanges et à la collaboration
- Locaux modernes et agréables (salle de pause, terrasse, douche, local vélo) idéalement situés près des axes routiers, des transports en commun, des restaurants et du parc de la Tête d'Or.
- Des moments réguliers de partage : petits-déjeuners, événements d'équipe en été comme en hiver, partenariat avec une ruche d'entreprise, chocolats de Noël, et paniers de fruits frais à disposition pour le bien-être de tous.
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