Coordonnateur / coordonnatrice des relations internationales (h/f)

Missions: Coordonner, développer, promouvoir et assurer le suivi des actions internationales de l’ensemble scolaire


Vos activités principales:

1. Conseiller le chef d’établissement dans l’élaboration du volet international du projet d’établissement
2. Recueillir dans l’établissement les informations concernant les projets de mobilité, de partenariat, d’échange, de jumelage ou de visites prévus ou à l’étude
3. Diffuser dans l’établissement les informations relatives à l’action européenne et internationale
4. S’assurer que les élèves et les familles aient un interlocuteur en fonction de la demande
5. Répondre et orienter les élèves et les familles en matière de mobilité
6. Animer les projets européens et internationaux retenus par le conseil de direction, à savoir:
o ERASMUS PLUS
o Les Echanges linguistiques (en priorité avec les établissements du réseau lasallien)
o Les Voyages en Europe ou à l’international (en priorité avec les établissements du réseau lasallien)
o Les Appariements
o Les Périodes de Formation en Milieu Professionnel
o Le Bac américain
o Les Certification en langues vivantes (Cambridge)
o Participer à la rencontre annuelle ASSEDIL (réseau Lassalien)
o Etablir et Assurer le suivi du budget international
o Développer l’accueil d’élèves internationaux dans nos formations professionnelles en priorité
o Proposer des animations pour favoriser l’international au sein de l’ensemble scolaire
7. Respecter les obligations légales: délais, normes, procédures

Adhérer au Projet éducatif et d’établissement, porter le même regard dans l’accompagnement les élèves quels que soient leur origine sociale, leur niveau scolaire, leur religion, leur handicap éventuel, assurer son rôle d’adulte éducateur dans l’exercice de sa fonction, accueillir avec bienveillance la dimension pastorale du projet d’établissement.

Contribuer à une qualité du dialogue entre les différents membres de la communauté éducative

PARTICIPER A L’EVOLUTION DE L’ETABLISSEMENT:

* Mobiliser ses ressources avec une volonté de construire l’avenir de l’établissement
* Participer à l’équilibre financier de l’établissement
* S’impliquer et contribuer aux évolutions de l’établissement

COMPÉTENCES ATTENDUES DANS LE POSTE:

* Assurer une qualité d’accueil par des postures professionnelles intégrant l’écoute active
* Participer aux grands événements de l’établissement
* Maitrise de l’anglais obligatoire
* Nécessité ponctuelle de déplacement / mobilité

POSTURES PROFESSIONNELLES:

* Aptitudes managériales: sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
#J-18808-Ljbffr