Chefs de projets informatique (h/f)

Présentation du poste

Chef de Projets en charge des applications et des projets informatiques, centrés sur les domaines techniques SI, applications administratives (GAM, GEF, RH, …) et médicales (logiciels métiers) (H/F)

Le poste est rattaché au Centre Hospitalier de Bourg en Bresse, établissement support du GHT qui regroupe 9 établissements sanitaires (1260 lits et places) et médico-sociaux (1600 lits et places).

Liens hiérarchiques :
Responsables des Systèmes d’Information

Liens fonctionnels :
Au sein de la DSI du GHT : interaction avec les différents départements de la DSI de GHT.
A l’extérieur : les prestataires, les utilisateurs du système d’information

Technicien au sein de la Direction du Système d’Information du Groupement Hospitalier de Territoire Bresse Haut Bugey. Le poste est rattaché au Centre Hospitalier de BOURG EN BRESSE, établissement support du GHT qui regroupe 9 établissements sanitaires et médico-sociaux, vous êtes en responsabilité des projets SI techniques et fonctionnels et vous participez à la coordination des équipes de technicien(ne)s infrastructure et maintenance.

Activités principales

Missions principales du poste :

1. Conduire des projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu’à leur mise en production, dans le respect des coûts, délais et règles de l’art, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires.
2. Coordonner et assurer le pilotage des projets et le suivi des applications du Système d’information.
3. Elaborer un cahier des charges sur le domaine fonctionnel.
4. Mettre en place l’organisation et le suivi du projet avec un reporting envers le RSI.
5. Assurer la coordination des différents intervenants (prestataires, référents internes, utilisateurs finaux, …).
6. Mettre en œuvre la solution retenue dans le respect de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais.
7. Assurer l’organisation des évolutions majeures de version des applicatifs.
8. Assister les équipes hotline, maintenance et infrastructure sur les solutions déployées.
9. Accompagner les équipes dans les services.
10. Communiquer sur le projet.
11. Organiser, préparer et animer les comités projets.
12. Mettre en exploitation l’application avec livraison des documents requis.

Profil recherché

Diplôme requis

BAC +3 minimum

Compétences attendues

13. Concevoir et modéliser une solution informatique, à partir d’un besoin métier.
14. Concevoir et rédiger une documentation technique.
15. Concevoir, piloter et évaluer un projet.
16. Evaluer et choisir une offre de produits.
17. Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
18. Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions.
19. Travailler en équipe / en réseau.
20. Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur.
21. Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques.
22. Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs.

Savoir-Etre

23. Rigueur, sens de la méthode, réactivité.
24. Disponibilité, autonomie, ouverture d’esprit.
25. Capacités rédactionnelles.
26. Confidentialité et discrétion.
27. Sens du collectif, curiosité intellectuelle et esprit d’initiative.
28. Aptitude à communiquer.
29. Aptitude à gérer des priorités.
30. Sens du service et de la pédagogie.

Connaissances

31. Langage SQL de requêtage de bases de données
32. Fonctionnement d’un établissement hospitalier
33. Architecture du système d’information
34. Conduite de projet
35. Maîtrise et gestion du paramétrage des applications
36. Droit des données informatiques
37. Sécurité informatique – sécurité des systèmes d’information
38. Systèmes d’exploitation Microsoft, Linux
39. Annuaire Microsoft Active Directory
40. VMWare/ Veeam
41. AIX
42. Interopérabilité (flux inter-applications)

Conditions d'exercice

Poste de technicien, évolutif
– Mutation, CDI
– Temps plein
– Forfait jour (25 CA + 19 RTT)
– Déplacements à prévoir sur les établissements du GHT (véhicule de service)
– Participation aux astreintes (environ 1 fois par mois)