Un·e chargé.e de production événements culturels f/h

Descriptif et missions

Un·e chargé.e de production événements culturels F/H Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Un·e chargé.e de production événements culturels F/H
La Ville de Saint-Denis (120 000 habitants) porte une politique culturelle positionnée comme l’un des axes forts du projet social et urbain construit par la municipalité, visant à faire de la ville un territoire équilibré, garant de la promesse républicaine, au cœur d’un environnement métropolitain attractif.
La création d’une commune nouvelle avec Pierrefitte (150 000 habitants) au 1er janvier 2025 a vocation à renforcer le rôle des territoires de banlieues au sein de la Métropole du Grand Paris et à incarner la diversité culturelle au sein de l’ensemble des politiques publiques.
La Direction de la Culture est responsable de la définition et de la mise en œuvre de cette politique culturelle, qui vise à renforcer le niveau du service public offert à toutes et tous, à assurer le meilleur accès possible des habitantes et des habitants à l’enseignement et à la pratique artistiques ainsi qu’à la création et aux manifestations culturelles et à assurer le rayonnement de la ville à travers la réalisation d’événements, de partenariats et de projets artistiques structurants.
Elle coordonne les établissements municipaux, les événements municipaux, les établissements conventionnés, l’ensemble des associations subventionnées, sur le réseau de lecture publique communautaire, sur l’ensemble des partenaires culturels publics présents sur le territoire et sur les organismes privés développant une activité culturelle sur le territoire.

Missions ou activités :

chargé.e de production évènements culturels s’assure de la mise en œuvre effective, dans toutes leurs dimensions, des événements culturels portés par la Direction des Affaires culturelles ou auxquels elle contribue.
De façon spécifique, il s'agira de :
- Mettre en œuvre la production, dans toutes ses dimensions, des grands événements culturels de la Ville, en particulier
la Fête de Saint Denis, la Fête des Tulipes, Bel Hiver et les Journées européennes du Patrimoine ;
- Suivre la programmation et contribuer à la mise en œuvre et la réalisation des événements culturels pilotés par les
établissements culturels municipaux, notamment le Festival de Hip-Hop et des cultures urbaines ;
- Mobiliser les moyens nécessaires afin que soient mis en œuvre les événements culturels organisés dans l’espace public
en partenariat avec les acteurs culturels de la ville (équipements, associations,-) ;
- Contribuer à la définition logistique de la programmation culturelle mise en place lors des événements accueillis par la Ville de Saint-Denis.

Profil recherché

Un·e chargé.e de production événements culturels F/H Diplôme de niveau Master dans le domaine des politiques culturelles et expérience minimum requise.

Compétences professionnelles :
- Modalités d’organisation, de production et de mise en œuvre d’événements culturels (législation, règlement de sécurité)
- Connaissance des acteurs culturels institutionnels et associatifs
- Connaissance des collectivités territoriales (dimensions administratives, juridiques et budgétaires)
- Aptitude à intégrer une équipe pilotant des projets transversaux
- Aptitude à contribuer à la conception et à la réalisation d’événements culturels Relationnel et savoir-faire
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Aptitude à développer conjointement sa capacité à travailler en équipe et son autonomie opérationnelle
- Faire preuve de rigueur, de discrétion, d'ouverture d'esprit et de curiosité

Il s'agira d'un contrat de 4 mois idéalement ne pouvant pas au delà du 31 décembre 2024.
EC22135

Avantages collectifs au travail

Un·e chargé.e de production événements culturels F/H
1. Prime de fin d’année
2. Congés supplémentaires
3. Restauration collective/titres restaurant
4. Compte-Epargne Temps
5. Prise en charge Mutuelle
6. Avancement de carrière/promotion
7. CPF-compte personnel de formation avantageux
8. Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
9. Abonnement CNAS ou FNAS
10. Régime indemnitaire
11. ARTT
12. RIFSEEP
13. CIA
14. Charte Handicap
15. Charte de la diversité
16. Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
17. Gratification pour les médailles du travail