PROPOS DU POSTE
A partir de la coopération partenariale, du réseau local, des partenaires territoriaux et de la mobilisation du droit commun, l’établissement accompagne 132 personnes momentanément ou durablement indisposé pour exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en entreprise adaptée. Les travailleurs handicapés sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d’un.e chef.fe de service médico-social, Adjoint technique, psychologue, conseillère d’insertion, CESF, moniteurs d’ateliers, ETS.
Dans ce contexte, et par délégation du Directeur :
– Vous organisez et coordonnez les activités économiques, dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction des clients
– Vous animez et gérez au quotidien, les équipes de moniteurs et de travailleurs ESAT
– Vous êtes garant des relations clientèles et du développement de l’activité commerciale de l’ESAT
– Vous êtes garant du bon fonctionnement des activités de production
– Vous vous engagez dans une prospective de développement des marchés
– Vous participez activement à l’accompagnement et aux parcours des travailleurs ESAT, en lien avec la-le chef-fe de service et les moniteurs d’ateliers
– Vous mettez en œuvre les fiches actions du CPOM, les orientations du projet d’établissement et agissez dans le respect des valeurs associatives
– Vous animez les démarches de gestion des risques, d’amélioration continue de la qualité et préservation de l’environnement
– Vous participez à la vie institutionnelle
A SAVOIR
– CDI – Temps complet
– CCN66 – Statut Cadre – RTT – CTI Ségur
– Poste à pourvoir rapidement
– Des déplacements sont à prévoir
A PROPOS DE VOUS
– Vous êtes de formation de niveau 5
– Vous bénéficiez d’une expérience en qualité de responsable de production et logistique
– Une expérience en ESAT sera un atout pour votre candidature
– Votre capacités de synthèse, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de
discernement des priorités, d’écoute, d’analyse et votre sens relationnel sont reconnues
– Vos compétences managériales dans l’animation d’une équipe est reconnue
Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud accompagnent les personnes déficientes intellectuelles, avec ou sans polyhandicap.
Ils regroupent 17 établissements et services composés d'un ESAT, d'un IME, d'un EEAP, de 2 MAS, de 2 EAM, d'un EANM, de 2 foyers de vie, 5 accueils de jour, et de 2 SAVS, répartis sur 5 sites en Saône et Loire.
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