Chargé-e d'administration de données localisées, géomaticien-ne H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible Oui
En tant que chargé·e d'administration de données :
- vous administrez le système d'information géographique (SIG) de la DRIEAT : création et gestion des bases, nommage, maintenance ;
- vous gérez le patrimoine des données géographiques au sein de ce SIG : veille, réception, contrôle qualité, standardisation, diffusion des données et des métadonnées via le catalogage ;
- vous administrez en lien avec le service informatique les serveurs du SIG : dimensionnement, sauvegardes, archivage ;
- vous assurez le support du SIG via un système de ticket (en lien avec la politique de qualité de la DRIEAT) ;
- vous livrez les données aux partenaires extérieurs liés ou non par conventions d'échange ;
- vous informez les utilisateurs : tenir à jour les catalogues et la documentation sur l'Intranet et Internet ;
- vous appuyez les autres entités de la DRIEAT et les DDT par la promotion de méthodes et de bonnes pratiques, le conseil technique, l'assistance aux utilisateurs et le cas échéant la formation ;
- vous participez si nécessaire aux réunions de réseaux internes et externes ;
- vous appuyez les autres missions du département en cas de nécessité (notamment prestations géomatiques).
Vous serez placé.e sous l'autorité du chef adjoint du DDGS, chargé de l'administration de données. Le département compte 16 agents :
- un agent A+ chef de département
- 4 agents chargé.es de l'administration des données, dont un référent A chef adjoint de département et 3 administrateur.ices de données B/B+ rattaché.es fonctionnellement au référent
- 6 agents chargés des missions géomatiques dont un chef de projet A et 5 géomaticiens B/B+ rattachés fonctionnellement au chef de projet
- 5 agents chargés des missions statistiques, dont une cheffe de projet A, un.e data analyst A et 3 chargé.es de projets statistiques B/B+ rattaché.es fonctionnellement à la cheffe de projet.
Profil recherché
Compétences techniques : à acquérir par compagnonnage et formation continue
- principes juridiques régissant l'ouverture des données publiques (CRPA) et ses exceptions : information environnementale (code de l'environnement), bases de données à diffusion restreinte, protection des données personnelles (RGPD)...
- maîtrise de PostGreSQL et de QGIS
- connaissance de Géo-IDE
- une connaissance des outils statistiques (R) et/ou du langage Python serait un plus
Compétences transversales :
- rigueur
- esprit de synthèse
- suivi projets transversaux pluridisciplinaires et en partenariat
Compétences relationnelles :
- capacité de travail en équipe, goût pour le relationnel
- animation de réseaux
- curiosité et ouverture d'esprit
- capacités d'initiative et d'adaptation
Localisation
12, cours Louis Lumière 94307 Vincennes puis à compter de l'été 2025 : 21-23 rue Miollis 75015 PARIS
Éléments de candidature
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus, postulez en adressant votre CV et votre lettre de motivation à :
Emmanuel FILLON, chef adjoint du DDGS, chef de projet administration de données
emmanuel.fillon@developpement-durable.gouv.fr
Vincent DEROCHE, Chef du département données géographiques et statistiques (DDGS)
vincent.deroche@developpement-durable.gouv.fr
- bureau partagé
- moyens bureautiques (poste de travail informatique équipé de deux écrans)
- locaux récents et agréables
- local vélo sécurisé
- 2 restaurants administratifs
- proximité bois de Vincennes (jusqu'à l'été 2025)
- possibilité de télétravail
- accès aux formations parmi l'offre ministérielle
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Vacant à partir du 01/09/2025
#J-18808-Ljbffr
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