Cdd - gestionnaire post-paie h/f

Vous voulez faire de la gestion Post-Paie autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.


Présentation de l'entreprise

Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.

D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.

Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.

Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs: leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste?

Assurer :

* les analyses Post-paie et les traitements associés
* le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations

Gérer : les abondements mensuels liés aux versements individuels ou transfert du CET vers PERCOL

Collecter : les CRM mensuellement sur l’Espace DSN et les bordereaux URSSAF sur le site employeur

* la qualité des déclarations sociales, à fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle pour le compte de LBP et des filiales gérées en paie
* les données mensuelles et annuelles nécessaires à l’établissement d’autres déclarations ; Taxe apprentissage, formation professionnelle, effort de construction et taxe sur salaires.
* les données annuelles ainsi que leur incidence comptable à l’attention de chaque comptabilité (rapprochement compta-Paie-DSN)
* l’intégration des primes d’Intéressement et de Participation ainsi que les Abondements correspondants

Faire un contrôle général de cohérence post paie (virements, cohérence des états, organismes sociaux…)


Votre profil

Vous avez 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie avec des notions comptables. Vous avez une formation bac + 2 ou 4 selon l'expérience.

Compétences et qualités requises pour le poste :

* Connaissance du logiciel de Paie HR ACCESS
* Bonne maîtrise de l’outil Excel
* Aptitudes relationnelles / Esprit d’équipe
* Bonne capacité d’analyse
* Organisation et rigueur
* Discrétion et respect de la confidentialité

Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français.

#J-18808-Ljbffr