Chargé.e de projet innovation / ingénieur.e filière numérique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Intervenant à l'interface entre les laboratoires de recherche, les acteurs socioéconomiques du territoire et les partenaires de l'écosystème de la valorisation de la recherche académique, le.la chargé.e de projets Innovation autrement nommé.e Ingénieur.e filière Numérique intégrera une équipe composée de 10 personnes. Il.elle aiguille et conseille les porteurs de projets d'innovation.
Activités principales :
- Sensibilisation - détection - conseil dans les laboratoires de recherche
- Veille socioéconomique - qualification des projets et mise en relation avec laboratoires
- Représentation - promotion
CONSULTEZ LA FICHE DE POSTE DETAILLEE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-charge-e-de-projet-innovation-ingenieur-e-filiere-numerique-drpi

PROFIL RECHERCHÉ :

- Catégorie A, contractuel·le, CDD 2,5 ans (article L.332-2,2 du CGFP)
Rémunération : : selon la grille indiciaire de la fonction publique Catégorie A et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise entre : 1758,24€ nets mensuels (2187,69€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2797,20€ nets mensuels (3480,41€ bruts) [+ 15 ans expérience]
Vous vous passionnez pour l'innovation et vous souhaitez contribuer à la valorisation de la recherche publique nantaise ? Vous avez une formation en sciences du numérique et, idéalement, un double cursus en management de l'innovation ? De tempérament sociable et diplomate en toutes circonstances, vous aimez interagir avec une diversité d'acteurs, travailler en équipe et faire aboutir les projets. Vous avez démontré par le passé vos capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation.
Formation/qualification : Bac+5 minimum dans le domaine numérique. Une formation initiale comportant une spécialisation en management de l'innovation, valorisation de la recherche ou transfert de technologies constitue bien sûr un atout mais n'est pas obligatoire.
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : nous recherchons une personne ayant au moins une expérience de 3 à 5 ans minimum significative en valorisation de la recherche. La connaissance du fonctionnement de l'ESRI est impérative pour occuper ce poste, ainsi que la connaissance des enjeux de la valorisation de la recherche.
Avantages :
- Temps de travail : 37h15 ou 38h12
- Congés : 45 ou 50,5 jours de congés annuels
- Télétravail selon ancienneté
- Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun)
- Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d'utilisation dans l'année)
- Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié