Hrbp

Durée : 6 mois (possibilité de renouvellement ou intégration)

Disponibilité : Immédiate

Localisation : Neuilly sur seine

Description du poste

Nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) pour accompagner nos équipes dans un contexte dynamique et exigeant. Vous jouerez un rôle clé en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des collaborateurs sur des sujets stratégiques RH, avec un fort volet dédié à la gestion des relations sociales .

Vos missions principales

Gestion des relations sociales :

* Animation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT) .
* Préparation des consultations obligatoires (BDESE, NAO, accords d’entreprise).
* Négociation, rédaction et suivi des accords collectifs .
* Gestion des relations avec les partenaires sociaux et accompagnement dans la résolution des éventuels conflits.

Accompagnement RH opérationnel :

* Conseiller les managers sur les aspects juridiques et stratégiques liés à la gestion de leurs équipes.
* Participer à la gestion des talents : recrutements (Elaboration et négociation des offres), mobilité interne, revue des performances.

Pilotage des données RH :

* Assurer un suivi précis des indicateurs sociaux et des tableaux de bord RH.
* Contribuer au déploiement et à l’utilisation optimale de Workday (WD) .

Profil recherché

Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.

Expérience : Minimum 8 à 10 ans dans un rôle similaire, avec une forte expertise en relations sociales et en gestion des instances (CSE).

Une expérience dans le monde du Luxe est un vrai avantage !

Compétences techniques :

Excellentes connaissances en droit du travail français et en négociation collective.

Maîtrise des outils RH, notamment Workday (WD) .

Langues : Vous parlez couramment français et anglais (écrit et oral).

Qualités personnelles : Capacité d’analyse, diplomatie, sens de l’écoute, et aptitude à gérer des environnements complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une organisation en pleine transformation, où les projets RH sont au cœur de la stratégie. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et innovant, avec l’opportunité d’avoir un impact réel sur la performance de nos équipes.

#J-18808-Ljbffr