RESPONSABLE COMMUNICATION & RESEAUX SOCIAUX H/F
Poste à pouvoir en CDI
Pure-player créé en 2002, Vinatis.com est le e-commerçant leader de la vente de vin en ligne en France. Grâce à nos 120 collaborateurs, nous expédions aujourd'hui plus de 400 000 commandes chaque année dans toute l'Europe via 6 sites e-commerce. Nous disposons de plus de 6 000 références de vins, champagnes, spiritueux et bières.
Tu es passionné.e par le e-commerce ? Tu souhaites travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ? Rejoins-nous !
Nous recherchons un Responsable Communication et Réseaux Sociaux, avec un très fort intérêt pour le vin.
Rattaché(e) à la Direction Marketing, tu seras en charge des Leviers de Communication et de l'animation de nos Réseaux Sociaux.
Tes missions :
Stratégie de communication & Brand content
- Construire et suivre le plan de communication global en adéquation avec les enjeux à la fois Image et Business de Vinatis, et en intégrant les besoins de chaque marché
- Produire et coordonner des contenus engageants pour toutes nos plateformes, en collaboration avec les différents services de Vinatis
- Gestion de la communication externe et corporate
Social media
- Travailler une stratégie social media et piloter le community management ainsi que la publication des contenus sur nos différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Youtube.), en cohérence avec nos enjeux commerciaux
- Développer des campagnes d'influence avec des créateurs pertinents
- Gestion d'un budget branding et sponsoring
Relations Presse & influence
- Animer nos Relations Presse afin de valoriser notre offre et soutenir nos opérations
- Renforcer les relations avec les médias et influenceurs clés
Analyse & reporting
- Suivre les performances (reach, engagement, conversion) afin d'ajuster la stratégie et les dispositifs
- Monitorer les retombées Presse
- Produire des reportings de performance et proposer des optimisations adaptées
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi car.
- Tu as au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans un univers digital, dont une expérience confirmée en relations presse et partenariats influence, au niveau national ou international
- Tu as de solides connaissances sur le vin et un intérêt fort pour cet univers passionnant
- Tu maîtrises les outils de communication digitale et les réseaux sociaux
- Tes compétences rédactionnelles sont solides et tu sais créer des messages percutants
- Leader de nature, tu es proactif(ve)
- Tu présentes de bonnes capacités d'adaptation et sais être réactif(ve) dans un environnement rapide et exigeant
- Tu fais preuve d'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie
- Tu as d'excellentes compétences relationnelles et communicationnelles, tu es à l'aise en public et n'hésites pas à aller vers les autres.
- Tu aimes collaborer en équipe
- Tu parles couramment anglais (échange au quotidien aussi bien à l'écrit qu'à l'oral). Si tu parles d'autres langues (allemand, italien ou espagnol), c'est un plus
Horaires Temps plein du lundi au vendredi
Salaire et statut Selon profil
Lieu de travail Annecy-le-Vieux
Les avantages Vinatis
- Titres restaurant
- Télétravail possible avec présence sur site de 3j par semaine minimum
- Aménagement du temps de travail
- Mutuelle
- Accord de participation entreprise
- Remises employé sur le site
Côté cadre de travail, vous trouverez chez Vinatis une équipe multiculturelle regroupant plusieurs nationalités (anglaise, italienne, allemande, espagnole.) avec des collègues compétents et dynamiques.
Nos bureaux sont proches de la nature et du lac, idéal pour la pratique du sport. Course à pied et cours de yoga organisés chaque semaine.
Des espaces adaptés pour les moments de détente : baby-foot, ping-pong, pétanque, tables de pique-nique.
Un accès direct aux transports
Experience: 3 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de boissons en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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