Mécanicien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé·e sous la responsabilité du chef d'équipe ou de l'encadrant technique en fonction de la période d'activité, vous disposez d'une autonomie relative dans l'organisation du travail. Vous mettez en oeuvre les moyens matériels nécessaires (outillages, pièces détachées) pour assurer les missions d'entretien, de maintenance et de réparation des véhicules et engins de la collectivité (en accord avec l'homologation du constructeur) tout en respectant les règles de sécurité et environnementales. Missions / conditions d'exercice - Entretien courant du moteur et des organes mécaniques d'un véhicule ou d'une machine ;
- Intervention sur les différents équipements d'un véhicule ;
- Détection et diagnostic des pannes ;
- Intervention sur les différents systèmes et circuits du véhicule sur la route ;
- Contrôle et préparation du véhicule avant passage aux Mines ;
- Utilisation, entretien et sécurisation des outillages. Profils recherchés - Permis B exigé et C souhaitable.
- Un CAP-BEP minimum en mécanique est demandé.
- Expérience de 2 ans minimum, à défaut le candidat sera formé en interne.
- Bonne résistance physique (bruits, vibrations, chaleur et froid).
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités et du service public, discrétion professionnelle, sens du relationnel et du travail en équipe.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 35 heures hebdomadaires sur jours
- Participation employeur au financement de la complémentaire santé et contrat collectif prévoyance
- Prestations sociales (Titres-restaurant, amicale du personnel)