Chef de projet tramway / système de transport (f/h)

Description du poste


Vous avez développé des compétences en conception de voie ferrées urbaines et vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge !
Pour consolider son équipe et assurer la réussite des projets en cours, le Département Transport Urbain recherche son futur Chef de projet Tramway / Système de transport (f/h) à Rueil-Malmaison .

**Quelques exemples de projets**


Prolongement du T7 (en phase travaux) ;


Prolongement du T1 entre Nanterre et Rueil-Malmaison.

En tant que Chef de projet chez Ingérop, vous interviendrez sur des projets de transport et notamment de systèmes de transport (voie ferrée, LAC, CFO, etc.), vous animez une équipe pluridisciplinaire constituée de professionnels généralistes (management de projet, conception, direction des travaux) et spécialistes.

Au sein de l'équipe projet, vous pilotez chacun des projets qui vous sont confiés dans toutes ses composantes (technique, organisationnelle, relationnelle, règlementaire, contractuelle, financière) en manageant les collaborateurs qui interviennent sur celui-ci (chargés d'études, projeteurs, ingénieurs, experts, responsables de marchés de travaux, surveillants de travaux) et en veillant à l'atteinte des principaux objectifs du projet.

Pour cela :

• En phase commerciale, vous établissez des candidatures et des offres sous la responsabilité du manager et avec l'appui de chargés d'études ;
• Au cours de la réalisation du projet, vous :
• Assurez la relation avec le client ;
• Structurez et pilotez la gestion des interfaces avec les autres intervenants au projet : maîtres d'ouvrage, architectes, paysagistes, OPC, exploitants, etc. ;
• Organisez, pilotez et vérifiez la conformité des productions de la MOE ;
• Pilotez le contrat, en gérant les risques afférents (délais, niveau de mobilisation).
• En phase de conception, vous êtes garant de la conformité des études produites par l'équipe de MOE (périmètre, niveau de détail, cohérence, complétude, échéances : pour les dossiers de faisabilité, études préliminaires, AVP, PRO et DCE Travaux) ;
• En phase de réalisation du projet, en vous appuyant sur l'équipe Travaux de la MOE, vous êtes responsable de la conduite des missions ACT, VISA, DET et AOR jusqu'à la livraison de l'ouvrage.


Chez Ingérop et en fonction de vos appétences, vos compétences techniques ainsi que vos qualités de conduite de projet, de développement commercial et entrepreneuriales vous permettent d'évoluer vers un poste de direction de projet ou d'Adjoint Chef de service.


Qualifications


De formation supérieure type école d'ingénieur ou diplôme universitaire bac+5 dans le domaine du Transport, du génie civil, du BTP ou des VRD, vous possédez de solides connaissances des métiers de la conception en voie ferrée urbaine.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 5 ans à 10 ans dans le domaine de la maîtrise d'œuvre sur des projets d'envergure du type création de ligne de tramway. Une expérience en tracé ou voie ferrée est nécessaire.

Vous maîtrisez les logiciels de conception (type AutoCad) et de bureautique (Outlook, Word, Excel, GED. La maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Tilos) serait un plus.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, polyvalence, curiosité et agilité dans la communication tant orale qu'écrite.

Vous savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets.

Vous vous avez envie de réussir des projets en animant des équipes, et de contribuer au développement des transports en commun, avec un intérêt pour le développement durable et l'innovation.

Votre bagage technique, votre prise d'initiative, et votre aptitude à diriger vous apportent succès dans cette fonction.

Pour ce poste, une autonomie et une prise d'initiative sont indispensables, auxquelles s'ajoute la résilience, la capacité de synthèse et la volonté de faire aboutir les sujets.



Informations supplémentaires


Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.


Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !