La Communauté de Communes de Sarrebourg Moselle Sud recrute DEUX ACCUEILLANTS(ES) LIEU D’ACCUEIL ENFANTS PARENTS (H/F)
Contexte :
La Communauté de Communes Sarrebourg Moselle Sud (CCSMS) couvre un large territoire de 76 communes. Située sur un territoire dynamique en matière d’action sociale, la CCSMS dispose d’une Convention Territoriale Globale dont la petite enfance fait partie de l’ensemble des champs couvert par ce contrat.
Suite à la mise en place d’une politique de développement de l’offre dans le champ de la parentalité notamment, la CCSMS souhaite étendre son offre de service à destination des familles avec la création d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).
Dans ce cadre, la CCSMS recrute deux accueillants LAEP à temps partiel (21 H/sem)
Sous la responsabilité du chef de service Cohésion Sociale du Territoire, les accueillants(es) LAEP seront chargés(es) de :
Accueillir :
- Accueillir l’enfant et/ou son adulte référent
- Valoriser la relation enfant/parent : un temps de répit, un temps ensemble entre parent et enfant
- Être à l’écoute, respecter la parole de chacun
- Contribuer à la convivialité du lieu
Accompagner et soutenir la fonction parentale :
- Faciliter l’expression et l’échange dans une posture d’écoute
- Faciliter la création de lien social pour rompre l’isolement
- Favoriser le partage d’expérience et le vivre ensemble
- Valoriser les compétences de l’enfant, du parent et/ou de l’adulte référent
Garantir le cadre :
- Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité
- Garantir le respect des règles de vie pour un accueil en toute sécurité affective et physique des enfants et son parent référent
- Travailler en équipe et participer à une réflexion commune
- Proposer un aménagement adapté favorisant l’accueil de l’enfant et de son adulte référent
Divers et conditions du poste
- Poste basé à Sarrebourg
- Permis B obligatoire – véhicule de service partagé
- Travail le samedi matin
- Disponibilité pour réunions occasionnelles en soirée et le week- end
- Participation à des séances de supervision avec l'équipe
- Participation à des réunions d'équipe, de réseau, aux temps de débriefing
- Participation à des formations
- Diplôme social ou médicosocial (EJE, ASS, Psychologue, Auxiliaire Puériculture...)
- Connaitre le fonctionnement et les missions d’un LAEP
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Connaitre les enjeux de la parentalité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et faire preuve de discrétion
- Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect
- Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
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