Agent d'animation enfance jeunesse (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire:
Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :
- Semaines scolaires : animation sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi
- Vacances scolaires : animation au sein d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans Missions / conditions d'exercice Préparer et animer des activités et projets du « Club Juniors » à destination des 10-12 ans :
-Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
-Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
-Accueillir les enfants et les familles
-Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
-Organiser et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
-Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club Juniors
-Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
-Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre

Surveiller et animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) :
-Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
-Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
-Accueillir les enfants et les familles
-Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
-Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
-Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
-Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)


Configuration du poste et conditions de recrutement :
-Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints territoriaux d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
-Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
-Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
-Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours. Profils recherchés Diplôme(s) :
- BAFA minimum, BPJEPS ou équivalent
- PSC1 ou SST

Connaissances :
- de techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.
- du public enfant, ados et de son environnement d’accueil
- des règles de sécurité.

Savoir-faire et compétences :
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Savoir conduire une animation avec des enfants/jeunes
- Capacités de communication
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
- Capacité à rendre compte

Savoir-être :
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Capacités d’adaptation et d’organisation.
- Sens du service public.