Chef(fe) d'équipe logistique du département finances-logistique

Chef(fe) d'équipe logistique du département Finances-Logistique

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL BFC)
* Localisation : 21 BOULEVARD VOLTAIRE 21078 DIJON CEDEX
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui

Responsabilités :

Manager, piloter et coordonner l'équipe et les activités logistiques.
Gérer le budget, les marchés et les contrats :
- Programmation et suivi du budget en lien avec le chef de département
- Mise en oeuvre, suivi et gestion des marchés et contrats
- Supervision des prestataires externes
- Suivi des outils de reporting et de pilotage

Assurer la gestion immobilière sur les sites de la DREAL :
- Coordination des actions avec le Centre de services partagés de Viotte, avec les autres services occupants du site Voltaire et avec les gestionnaires de site des services hébergés en lien avec le chef de service adjoint référent
- Programmation des travaux et des entretiens
- Tenue des indicateurs liés aux aspects bâtimentaires (règlement thermique, outil de suivi des fluides interministériel...)

Gérer le pool de véhicules de la DREAL :
- Programmation et planification des renouvellements
- Gestion des contrats d'entretien et de fonctionnement

Liaisons hiérarchiques et transversales :
Le chef de l'équipe Logistique assure l'encadrement direct des agents Logistique. L'agent est placé sous l'autorité directe du chef du département Finances-Logistique. Il est en relation avec l'ensemble des services de la DREAL, les services occupants du site Voltaire, les partenaires externes et le chef de service adjoint du SGPR référent.


Profil recherché

Esprit de synthèse, bon relationnel, force de proposition, rigueur et discrétion, appétence pour l'encadrement, qualités organisationnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Maîtrise des outils de diffusion, notamment électroniques et collaboratifs.
- Connaissances en logistique.
- Maîtrise des outils de gestion du parc de véhicules.
Certaines de ces compétences pourront être acquises, avec un compagnonnage interne ou par de la formation continue, notamment pour les logiciels intranet et réservations de véhicules.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de la DREAL BFC de la Bourgogne-Franche-Comté.


Éléments de candidature

Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Personnes à contacter

drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr


Qui sommes-nous ?

Le Secrétariat Général et Pilotage Régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques et informatiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance des effectifs (8 DDT, 5 DDCS/PP, 8 SGC).
Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, 1 assistant, 4 départements (Finances-Logistique, ZGE, Informatique, RH) et 3 consultants juridiques.

Le département Finances-Logistique comprend :
- 1 chef de département, 1 adjoint, 4 chargés de gestion financière, 1 chef de l'équipe logistique, 3 chargés d'affaires logistiques et un agent archiviste répartis sur deux sites (Besançon Viotte et Dijon Voltaire).
Il est chargé :
- d'optimiser, gérer les moyens de fonctionnement, veiller à la qualité comptable des actes financiers,
- de piloter et animer les procédures liées à la vie infra-annuelle des budgets opérationnels de programme, traiter, suivre les mouvements de crédits et mettre en oeuvre la feuille de route ministérielle du contrôle interne comptable,
- d'assurer et garantir le fonctionnement de la DREAL, en gérant les ressources matérielles et fonctionnelles, dans le respect des directives nationales.

Personnes à contacter OBLIGATOIREMENT :
Gérard CHRESTIAN, chef de département - 03 39 59 64 37 - 06 99 95 79 97
gerard.chrestian@developpement-durable.gouv.fr

Département Ressources Humaines :
drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Moyens du service : logiciels, outils informatiques et bureautiques. Pool véhicules de service à disposition.
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Un CV est à joindre à la candidature.
N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000020696
Cotation RIFSEEP : 1.

Dépôt des candidatures :
- soit par le site de «choisirleservicepublic»
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr