Un ou une photographe du patrimoine

Missions principales

La Région Nouvelle-Aquitaine dispose d’une grande richesse culturelle : monuments historiques, cinémas, médiathèques, musées, de nombreux lieux de diffusion culturelle et un millier de festivals (danse, musique, théâtre, arts de la rue…) chaque année.

Au sein du Pôle Education et Citoyenneté, la Direction de la Culture et du Patrimoine porte la politique culturelle de la Région comportant six axes d’actions prioritaires : le développement des industries culturelles, créatives et numériques, l’aménagement culturel durable des territoires, la liberté de création dans le spectacle vivant, la diversité de la création artistique contemporaine, l’étude et la valorisation du patrimoine et la structuration d’une politique publique concertée en faveur des trois langues et cultures régionales du territoire.

L’accompagnement des transitions et la promotion des droits culturels sont développés de manière transversale dans l’ensemble de ces axes d’intervention.

Dans ce contexte, l'Unité Ressources documentaires et Médiation recrute un-e Photographe du patrimoine qui aura les missions suivantes :

1. réaliser des prises de vues sur le patrimoine régional (architectures, objets mobiliers et paysages), en assurer le traitement et l'archivage
2. participer à la gestion de la photothèque (argentique et numérique) du service
3. piloter la maintenance évolutive de l'outil national de production et d'indexation de la base de données des illustrations (outil AUGUSTIN)
4. participer à la valorisation des photographies réalisées dans le service.

Activités principales

Réalisation des prises de vues :

5. Réaliser des prises de vues de terrain (extérieur et intérieur) et en studio ou in situ (objets et documents) en réponse à des commandes
6. Effectuer le traitement des photographies réalisées
7. Respecter les normes de nommage et d'archivage en vigueur à l'Inventaire Général du Patrimoine Culturel
8. Garantir un entretien régulier du matériel photographique du service (maintenance de premier niveau et suivi des réparations) et participer au renouvellement du matériel photographique
9. Suivre la réalisation des publications (papier et électronique)
10. Assurer le suivi technique des marchés publics qui concernent la photographie

Gestion de la photothèque :

11. Immatriculer, indexer, gérer, archiver les fichiers images dans les outils de gestion des images du service
12. Veiller à la bonne gestion de la photothèque argentique

Pilotage AUGUSTIN / Base de données

13. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions de l'outil national AUGUSTIN
14. Suivre les marchés publics et les prestataires et contrôler les évolutions
15. Participer aux groupes nationaux de pilotage de la maintenance évolutive d'AUGUSTIN auprès d'Epsilon (association disposant du statut de centrale d’achat public et d’acheteur pour le compte des Régions adhérentes).

Valorisation des photographies :

16. Participer aux projets de diffusion et médiation du service (site Internet du service, exposition, publication, action de médiation...)
17. Préparer les images demandées par le public du centre de documentation et celles utilisées dans des actions de valorisation
18. Suivre la réalisation des publications (papier et électronique)
19. Assurer le suivi technique des marchés publics qui concernent la photographie

Activités secondaires et/ou ponctuelles

20. Participer aux campagnes de numérisation des fonds iconographiques
21. Réaliser des campagnes de prises du vues aériennes par pilotage de drone
22. Participer à des activités de captation / réalisation / montage vidéo
23. Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

24. Outils et matériels photographiques professionnels (argentiques et numériques)
25. Techniques de prise de vues terrain et studio
26. Techniques d'éclairage en intérieur et en studio
27. Méthodes de traitement des photographies et de l'infographie
28. Techniques de numérisation
29. Eventuellement : technique de pilotage de drone, technique de captation / réalisation / montage vidéo

Savoir-faire

30. Répondre aux commandes photographiques des commanditaires des prises de vues et s'adapter aux lieux
31. Acquérir de nouvelles compétences et suivre les évolutions technique et technologique
32. S'impliquer dans des projets collectifs
33. Participer aux réseaux professionnels
34. Travailler en binôme avec le commanditaire des prises de vues

Savoir-être

35. Esprit d'équipe
36. Rigueur scientifique et technique
37. Créativité
38. Sens de l'organisation et de la planification, autonomie
39. Réactivité et adaptabilité

Moyens mis à disposition

40. Matériels et équipements dédiés au métier exercé
41. Matériels de bureautique
42. Logiciels
43. Véhicule de service

Spécificités du poste

44. Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
45. Travail en extérieur
46. Petites manutentions
47. Les déplacements sur le territoire régional peuvent engendrer un travail en horaires irréguliers avec des amplitudes variables. La planification de ces déplacements est liée aux contraintes météorologiques.
48. Encadrement : non